副部级干部的退休金具体数额会因地区、单位和个人情况而有所不同，但可以提供一个大致的范围和计算方法。根据之前的信息，副部级干部的退休待遇主要包括以下几个部分：

1. 基本养老金：

基本养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。

个人账户养老金：等于个人账户的储存额除以计发月数。计发月数通常根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

基础养老金：等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2，再乘以缴费年限，最后乘以1%。

2. 福利和津贴：

副部级退休每人平均一年的福利和津贴等约为93万元左右。这还不包括退休金、级别待遇等开销。

3. 其他待遇：

医疗保障：包括基本医疗保险、大病保险以及公费医疗。

住房补贴：可能包括住房公积金、住房补贴等。

交通津贴：可能包括车补等。

具体计算示例

假设一名副部级干部的基本养老金如下：

个人账户养老金：假设个人账户储存额为50万元，计发月数为180个月（即15年）。

基础养老金：假设全省上年度在岗员工的月均工资为6,000元，本人指数化月均缴费工资为8,000元，缴费年限为30年。

因此，该副部级干部的基本养老金为： 4,878 元/月

再加上每年约93万元的福利和津贴，以及其他可能的待遇（如医疗保障、住房补贴等），总的退休待遇会更高。

实际案例

根据一些公开报道和数据，副部级干部的退休金可能会有较大的差异。例如：

有的副部级干部的养老金可能只有1,000元左右，而有的可能达到14,800元。

有的副部级央企领导的退休金可能是本人标准工资的75%，有的可能是70%。

总结

副部级干部的退休金具体数额因多种因素而异，但一般情况下，他们的退休金加上福利和津贴等，总待遇是比较优厚的。具体的数字需要结合个人的具体情况和地区政策来确定。如果你需要更准确的数据，建议咨询相关部门或查阅最新的官方文件。