医院院长医师节致辞（3）

各位医师、同志们：大家好！

荷花三百里，草木正葱茏。金秋八月，在这个充满收获的季节里，我们迎来了第7个中国医师节。在此，我谨代表医院党总支、领导班子，向长年奋斗在临床一线的全体医师同仁、专家团队致以诚挚的问候和崇高的敬意！向长期以来，竭力支持和领导我院工作的各级组织及员工家人们表示衷心的感谢！

古来行医济世穷，仁者悬壶沐春风。在全院医师当中，有两鬓染霜的老同志，从医数十载，甘于奉献、无怨无悔；也有刚刚告别校园满怀热情走上临床一线的新同仁，甘愿将自己的青春与病人的痛苦联系在一起，每天奔走于患者的病床间。每个人都在用自己的热情为这项平凡而伟大的事业不懈奋斗，用忘我的精神谱写了一曲又一曲的时代凯歌。

乐为苍黎展素襟。一年来，面对挑战，大家舍小家顾大家，勇往直前，克服各种困难，以精湛的医术和无私的奉献交出了一份出色的答卷，为保护本地人民健康、稳定经济社会发展作出了突出贡献，赢得了社会各界的广泛赞誉！

“厚德精业、济世报国”。今年是我院各项工作亟待提质增速的关键年，随着国家对公立医院高质量发展政策的深入推进，我院也即将进入一个全新的发展阶段。

借此契机，我向大家谈几点希望和意见：

一、学以致用，锤炼队伍

江山代有才人出，各领风骚数百年。人才资源是医院第一资源。我院一直以发挥人才引领作用，医师队伍是医院业务运行的基石，是医院建设发展的中坚力量，培养一批具有高素质、高水平的医生队伍，激发各类人才活力，应成为我院将来各项工作的重中之重。

同时，要清醒的认识到，随着医师队伍不断壮大，医生们的自我修养和能力建设也要与时俱进。风物长宜放眼量，不论是我们的青年医生、还是主任专家一定不要把目光仅仅局限在眼前，应该站得更高、望得更远，在专业领域有所建树、有所专长，及时了解和掌握新动向，积极探索医学热点难点，使自己的思维视野、思想观念、认识水平紧跟学科发展前沿。树立主动学习、超前学习和终身学习的观念，不断完善自我，以良好的精神状态，特别是没有取得执业的医师们，不怕没底气，就怕没志气，只要付出努力艰辛，三更灯火五更啼，就一定会收到成功的时刻，成为医疗团队主要成员，一夜春风满杏林，助力医院医疗技术水平不断向前推进。

二、立德为先，构建和谐

俗话讲，百病都是心病，所以说“德不近佛者不可以为医，才不近仙者不可以为医”。作为一名医生，我们应时刻维护“医者仁心”的名誉，发扬“大医精诚”的精神，坚守良好行业风尚，大力弘扬新风正气，既要做到救死扶伤，还要做到德才兼备，心正药自真。在这方面，我院己蔚然成风，得到百姓的好评。不图人间好颜色，只留清气满乾坤。我们只有不断转变服务观念、改善服务态度、提高服务水平，坚持贯彻“以病人为中心”的服务理念，才能更好地为广大人民群众提供优质医疗服务，真正提升患者就医满意度，为构建医院风清气正的医疗环境作出应有的贡献。

三、提质增速，高质发展

满眼生机转化钧，天工人巧日争新。充分发挥区域医疗的关键作用当中，我们也具有绝对的竞争能力。但与此同时，我们也应该清楚地看到还有一些学科发展的内生动力不足。在激烈的医疗行业竞争中，都应将医院未来的良性发展视为己任，主动向省内乃至全国高水平医院看齐，在医疗质量提高、医疗技术突破、医疗安全提升等方面凝心聚力、勇攀高峰，这方面，我院己开了好头，“请进来，走出去”成为我院拓力发展的主弦，目前，我院某些诊疗技术、手术开展己达到本地区、省、国内先进水平，为医院高质量发展之路奠定坚实的业务基础。

随着医改的不断深入，今年，DIP付费进入我院，DIP以大数据为支撑，把点数法和区域总额预算相结合，引导医疗卫生资源合理配置，体现医务人员劳动价值，保障参保人员基本医疗需求，推进医保基金平稳高效运行，成为我院新的管理体制。面对前所未有的新事物无从下手，山重水复疑无路，但经过大家刻苦学习，认真理解，仔细研究，集思广义，充分发挥才智，终得柳岸花明又一村，摸索出一条可行路子，目前初有成效。在此，向大家说一声：辛苦了！

不忘初心踏征程，仁心仁术佑健康。希望战斗在临床一线的老专家、老同志，承前启后、勇挑重担；中青年是砥柱，雏燕展翅、崭露头角的杏林青苗们，大家精诚团结，“医”心为民，“大鹏一日同风起”，“我辈岂是蓬蒿人”。让我们携起手来，用最美的形象、最好的状态、最优的服务和最佳的作风，全面争当地区一流！

祝愿医院全体医师们节日快乐、身体健康、工作顺利、万事如意！

（篇幅受限，全文多篇）