第一个现象：中型公司，16个java，没有开除一个人，全都自己走了只有8个了，但是不新招聘了，现在19个管理人员管理8个java。而我和另外一个人对了下，他们公司也是这样的。出现问题第一个怀疑开发，这个习惯，本来这10-20年改正了…现在企业慌了毛病又出现了..本来公司老人多年轻人少，现在开发彻底没有新人了，没有低于五年经验的人。5年经验 初级java。终于符合我对工程师这三个字的认识了。第二个现象，大厂各种奇葩操作。某为，百度大量使用外包，这个10-20年前也是主流…现在回归了..第三个现象，小微企业大量使用实习生，不要技术好的，就要听话的钱少的。这个又他吗创业到10年前了..企业想着降本增效，大家都不好过。

你做java能有一口饭，去干别的我就不知知道了。前端？ios？安卓？小程序？unionapp 一人搞定。前端没了，java干；大数据没了，java干；运维没了，java自己运维；测试没了，java自己测试；产品没了，java自己设计；管理没人，java自己管；java没有了，老板自己敲代码么？