在巴黎奥运会上，中国女排以第五名的成绩收官，这无疑让众多球迷感到遗憾。回顾今年的一系列国际比赛，从世排联赛、奥运资格赛到杭州亚运会，中国女排的表现可谓跌宕起伏，不尽如人意。其中，教练团队的执教能力和战术安排成为了众矢之的，被广大球迷和媒体质疑。在此背景下，“女排失利，教练占大部分原因，新周期需广选人才，改变战术，全面提升！”成为了中国女排未来发展的关键词。

教练团队的问题不容忽视

在过去的一个周期里，蔡斌教练团队的执教能力受到了广泛质疑。一方面，战术体系单一、缺乏变化，使得中国女排在面对强敌时难以找到有效的突破点。另一方面，在人员使用和换人战术上，蔡斌的决策也屡遭诟病。一套阵容打到底，新人得不到锻炼，主力队员过度疲劳，这些问题在关键时刻被无限放大，导致球队在比赛中频频失利。

更为严重的是，教练团队在心理调适和比赛策略上也存在明显不足。在紧张激烈的比赛中，球员的心理状态对于比赛结果有着至关重要的影响。然而，中国女排在关键时刻往往因为心理素质不过硬而错失良机，这与教练团队在日常训练中缺乏针对性的心理辅导和策略指导不无关系。

新周期需广选人才，改变战术

面对这些问题，中国女排在新周期必须做出改变。首先，广选人才是重中之重。在过去的一个周期里，中国女排过于依赖老将和主力阵容，导致球队在人员上缺乏足够的储备和变化。因此，新周期应该更加注重新人的培养和选拔，给年轻球员更多的出场机会和锻炼时间，让她们在比赛中积累经验、提升实力。

同时，改变战术也是刻不容缓的任务。中国女排需要摒弃过去单一、僵化的战术体系，转而采用更加灵活、多变的战术打法。这要求教练团队在日常训练中加强球员对不同战术的理解和掌握，提高球队在比赛中的应变能力。此外，还要注重一传等基本功的训练，为战术的实施打下坚实基础。

全面提升球队实力

除了广选人才和改变战术外，中国女排还需要在多个方面进行全面提升。首先，加强心理素质训练是关键。通过模拟比赛、心理辅导等方式，提高球员在紧张激烈的比赛中的抗压能力和自信心。其次，优化阵容结构也至关重要。针对阵容老化问题，中国女排应逐步引进年轻球员，优化阵容结构，确保球队在未来的比赛中具备持续竞争力。

此外，加强伤病预防与康复工作也是不可忽视的一环。在日常训练中注重科学训练、合理安排球员的休息和恢复时间，避免过度训练和疲劳累积导致的伤病问题。同时，建立完善的康复体系，为受伤球员提供及时有效的治疗和支持。

综上所述，女排失利并非偶然现象，而是多方面因素共同作用的结果。其中，教练团队的问题占据了很大一部分原因。因此，在新周期里，中国女排必须广选人才、改变战术、全面提升球队实力，才能在未来的比赛中重新找回昔日的辉煌。这不仅是对球员和教练团队的挑战，更是对中国女排这一传奇品牌的传承与发扬。