又到了今年的毕业季，全程经历了疫情洗礼的这批毕业生要面临人生又一个选择了。深造还是就业？近几年的就业环境每况愈下，今年更是惨不忍睹。原本被高端学霸所追捧的很多企业今年做的最多的就是裁员，当然现在叫做人员优化。原有员工将近四分之一、五分之一的优化指标，还会有多少offer留给应届毕业生吗呢？
新能源车企前几年一直是理工科毕业生就业的热门领域，结果呢？年初新能源大降价，紧接着特斯拉全球裁员10%,中国裁员20%；理想闪电裁员5600人，约占员工总数的五分之一，大众，本田，小鹏，奇瑞等等都在裁员，那今年的毕业季他们还能招多少新人，大家都心知肚明吧！
曾经的国内支柱产业——地产业现在基本是烂摊子一堆，互联网企业又举步维艰，新能源板块也大都入不敷出，医药行业也在大范围裁员，从去年开始，许多国际和国内的知名药企，例如辉瑞、强生、安进、拜耳和药明康德等，都因为各种因素进行了规模不一的裁员，今年裁得更厉害了。这些领头行业仅仅是一个缩影，其他行业也都是惨不忍睹。整体大环境的影响，AI的盛行，劳动力过剩等等因素影响着企业的发展更影响着毕业生的未来。而且这种情况在未来三五年内很难得到缓解。
近二十年的苦读，却就业无门，难怪现在家长到了高中就突然不卷了，躺平的越来越多，毕竟从幼升小到小升初再到中考高考大家卷的动力越来越小了，一鼓作气，再而衰三而竭，能坚持卷12年的人不多，更能坚持卷到985，211甚至于卷到硕士，博士的家长和孩子又有多少？看看各个高校的校招会就知道现在的就业有多难了，看看各个企业的优化计划就知道想在职场站稳脚跟就是难上加难。想想也难怪为什么现在想尽办法相当网红的人这么多！
但是，高考真的是孩子这一生中最后一次公平竞争的机会了，不努力怎么办？本科学历不够那就考研，研究生不行就继续深造，国家扶持的创业机会会越来越多，就业难就创业，机会总是会留给有准备的人的。
