（作者：王春）培训结束后，培训班学员、临沧市凤庆县安石村党总支书记陈维菊感慨：“培训课程听得懂、学得到、用得上！”实践表明，摸清干部需求、创新培训模式、持续跟踪问效，让培训学习更好服务干部工作实际，才能不断增强干部培训工作的实效。.......立足实际、锐意创新，瞄准学员的能力刚需，让“要我学”变为“我要学”，才能推动干部教育培训高质量发展，更好助力地方经济社会发展。（《人民日报》）

推动干部教育培训高质量发展，要把培养造就“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，作为干部教育培训的重要目标，着力全面提高干部德才素质和履职能力。

一、加强理想信念教育。理想信念坚定是好干部第一位的标准。坚定理想信念，最根本的是要加强马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系的学习培训。学习马克思主义理论，就是要让广大党员干部知道我们从哪里来、根扎在哪里、要走向哪里，增强道路自信、理论自信、制度自信。要紧跟党的理论创新步伐，原原本本学、及时跟进学，领会掌握讲话的核心要义和精神实质，做到武装头脑、指导实践、推动工作。

二、加强党性教育。要加强党性教育，重点开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训。我们要把党性教育作为干部学习培训的主课和必修课，不仅大力开展专题培训，而且在其他各类班次中，都设置党性教育单元或内容。要强化党章学习教育，教育引导党员干部掌握党章基本内容、遵守党章各项规定，促使党员干部把准则要求刻印在心、认真践行。

三、加强能力培训。干事创业，能力是基础。要开展党的关于经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设等方面的重大决策部署的培训，开展履行岗位职责所必备知识的培训。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，分类别分领域开展专题培训，帮助干部克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，切实提高推动改革发展稳定的能力，提高领导经济、政治、文化、社会、生态文明建设等工作的专业化能力。（作者单位：江油市厚坝学校）