杰伦・格林与火箭达成的 3 年 1.06 亿提前续约合同无疑在整个联盟引起了巨大的震动。这一合同不仅代表着巨额的资金投入，更是对格林未来潜力的高度认可。作为 2021 届榜眼，格林在职业生涯中展现出了巨大的潜力。22 岁的他，已经成为了联盟中备受瞩目的年轻球员之一。

这份合同的达成，让格林成为了 NBA 历史上第一个以九位数的合同总额成功签下 2+1 新秀提前续约合同的球员。这一成就不仅为格林个人带来了巨大的荣誉，也为后来的年轻球员树立了榜样。同时，这份合同也为格林提供了在未来增加收入潜力的能力，第三年的球员选项更是为他的未来发展提供了更多的可能性。

格林在 2023 - 24 赛季打满 82 场常规赛，场均上场 31.7 分钟，得到 19.6 分 5.2 篮板 3.5 助攻。虽然整体数据并非顶级，但他在火箭三月份取得 11 连胜期间的表现令人惊艳，场均得到 30.2 分，投篮命中率 50%，三分命中率 45%。这也让人们看到了他在关键时刻的得分能力和潜力。

这份续约合同的影响力不仅仅局限于格林和火箭。它也向整个联盟传递了一个信号，即年轻球员的价值正在不断提升。同时，这也为其他球队在与年轻球员续约时提供了参考。对于火箭来说，这份合同不仅是对格林的投资，更是球队未来发展的重要一步。通过与格林续约，火箭保留了一位年轻有潜力的核心球员，为球队的未来发展奠定了坚实的基础。

杰伦・格林提前续约合同首年薪资达到 3330 万，2026 - 27 赛季为 3600 万，2027 - 28 赛季同样是 3600 万且为球员选项。这样的高额薪资在联盟中无疑是极具吸引力的，不仅为格林带来了丰厚的经济回报，也体现了火箭对他能力的认可。而第三年的球员选项更是意义重大，为格林提供了财务灵活性和未来选择。如果格林在未来两年表现出色，他可以选择跳出合同，争取更高的薪资或者更有利于自己职业发展的合同条款。例如，薪资专家指出，格林最快将于 2026 年 10 月获得提前续约资格，并且可以在 25 岁时选择跳出合同。如果他能在这段时间内持续进步，那么他有望获得一份四年 2.27 亿美元以上的续约合同。此外，合同中还包含 10% 的交易保证金，进一步保障了格林的权益。

杰伦・格林成为 NBA 历史上第一个以九位数的合同总额成功签下 2+1 新秀提前续约合同的球员，这一成就具有重大的历史意义。他不仅创造了历史，也为后来的年轻球员树立了榜样。格林是 2020 年来第一位从 G 联赛完全续约的球员，成为了 NBA 有史以来最独特的新秀续约球员。他的这份合同凸显了其独特性，也证明了他在篮球领域的价值和潜力。与同届竞争者相比，格林均薪 3530 万，虽然比巴恩斯、小瓦格纳、莫布里等人少拿 1000 万左右，但这份合同为他的未来发展提供了更多的可能性。格林目前 22 岁，这份为期三年的合同为他提供了短期的财务灵活性，并且能够在未来五年内获得超过 2.4 亿美元的收入，超过目前最高 2.24 亿的提前续约上限。他的这份合同不仅对他个人意义重大，也为火箭队的未来发展带来了更多的可能性。

上赛季，杰伦・格林的表现可谓是跌宕起伏。在三月份火箭取得 11 连胜期间，格林的发挥极为出色，场均得到 30.2 分，投篮命中率高达 50%，三分命中率更是达到了 45%。这一高光表现让人们看到了他在关键时刻的得分能力和巨大潜力。然而，格林的整体表现也存在一些明显的短板。

从数据上看，格林上赛季场均得到 19.6 分 5.2 篮板 3.5 助攻，虽然这个数据在年轻球员中不算差，但与顶级球员相比还有一定差距。格林的真实命中率为 54.1%，低于联盟平均水平。在进攻手段方面，他存在一些不足。例如，他的大空位三分命中率仅为 33%，近三个赛季罚球命中率不过八成左右。在攻筐方面，产量不高，每 36 分钟只有 0.8 次扣篮，与汤普森和惠特摩尔相比差距明显。此外，他在罚球线以下的中距离两分球表现不佳，抛投命中率仅为 23%。

在比赛中，格林的状态也不够稳定。有时候他能打出高光表现，如在季前赛中，15 分钟轰下 19 分 3 篮板 1 盖帽的全面数据。但有时候也会出现低迷的情况，比如在某些比赛中，他会出现首节比赛不得分的情况。而且，格林在球队中的战术地位也不够稳定。近两场比赛，火箭队在战术方面并没有特别偏重于格林，更多的球权分给了申京、范弗利特，这让格林有时只能望洋兴叹。

尽管杰伦・格林上赛季存在一些不足，但他的未来发展潜力依然巨大。首先，格林拥有顶级的身体天赋，启动速度堪比历史级别，滞空能力和爆发力更是让人叹为观止。这种身体天赋为他在进攻端提供了无限的可能性。如果他能进一步提高自己的技术水平，充分发挥身体优势，那么他的得分能力将会得到极大的提升。

其次，格林在防守端也有很大的进步空间。上赛季，他在防守端的表现已经有所提升，特别是在防守热情和小数据方面。如果他能继续提高自己的防守意识和技巧，那么他将成为一名攻防俱佳的球员。

对于火箭来说，格林的重要性不言而喻。他是球队未来的核心球员之一，有望成为一名真正的得分狂魔。如果格林能够稳定输出，提高自己的比赛效率，那么火箭队进入季后赛的希望将大大增加。而且，格林的成长也将吸引更多的优秀球员加入火箭，提升球队的整体实力。

展望未来，格林需要在多个方面努力。他需要提高自己的投篮稳定性，尤其是在简单投篮项目上的表现。同时，他需要增加攻筐的产量和效率，提高自己在中距离和抛投区域的技术水平。此外，格林还需要提高自己的篮球智商，增强比赛阅读能力，更好地适应球队的战术体系。如果格林能够做到这些，那么他将真正迈入球星的行列，成为火箭队的领军人物。

火箭在续约杰伦・格林和阿尔佩伦・申京的问题上展现出了高度的理智。面对其他球队为同届新秀提供的 5 年 2.25 亿美元的指定新秀顶薪提前续约合同，火箭并没有盲目跟风。考虑到球队内部的情况，火箭的七位年轻人天赋满满，被誉为 “火箭七子”。在这种情况下，若给格林和申京同时提供顶薪，不仅会使薪资结构出现 “头重脚轻” 的失衡局面，不利于球队的良性运转，还可能会失去 “火箭七子” 的大部分人。

因此，火箭给格林提供了一份 3 年 1.06 亿美元的提前续约合同，第三年球员选项；给申京提供了一份 5 年 1.85 亿美元的提前续约合同。这样的决策既体现了球队对两位年轻球员的认可，又为未来薪资空间的灵活性留下了余地。

火箭的未来规划清晰且具有前瞻性。首先，通过合理的合同安排，确保在未来几年内能够控制薪资总额在奢侈税线附近。例如，范弗里特 2025 - 26 赛季是球队选项 4489 万，阿隆 - 霍勒迪也是 490 万球队选项，上季交易日得到的亚当斯新赛季是 1260 万到期合同，杰夫 - 格林 800 万到期合同、泰特 757 万到期合同。这样，明夏能甩掉超 7700 万薪资，在两个核心大合同执行后依然能把薪资总额控制在奢侈税线附近。

其次，火箭充分利用 “火箭七子” 的新秀合同红利，实现两两错峰续约。明年可以考虑提前续约贾巴里・史密斯和伊森，后年考虑提前续约惠特摩尔和阿门，避免了薪资挤在同一年份直接爆炸的被动处境。

在西部虎狼成群的竞争环境下，火箭一边打、一边观察、一边续约，酌情处理七子的去留，在未来没有明确争冠前景的情况下避免交税，不交税还能保持竞争力显然在重建崛起过程中就是赢家。

申京和格林两个核心才 22 周岁，火箭还可以有至少五年的成长进步期。班底雏形已成，厚积薄发，保持耐心，火箭青年军腾空真的只是时间问题。未来，火箭有望围绕格林和申京建立起一支竞争力强大的球队，重返季后赛，甚至冲击更高的目标。