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在科技发展的浪潮中，如今芯片已经是科技行业中的硬通货，可以说各行各业只要和智能设备相关，芯片都是核心资源。当初的公共卫生事件已经让整个产业停滞了一段时间，如今全球的芯片供应也是异常紧张。我国虽然也在加大关于芯片的投入，但是芯片的缺口依然是一个紧迫的问题。

说到芯片很多人第一时间都是想到手机，像麒麟芯片和苹果的A系列芯片，然而许多其他行业也是一样的，家电和汽车等如果没有芯片的话也就无法继续发展下去。如今芯片已经成为了除了石油之外另一大资源，目前“缺芯”这一问题，已经让全球169个行业都受到了或大或小的影响，尤其是我国的芯片缺口更大，那么主要原因是什么呢？

眼下全世界都因为缺少芯片而犯难，我国也是在其中。目前的技术无法完成整个芯片供应链，所以很大程度还是依赖进口和代工，那么在多方调查之后，国家也是发现了许多隐藏在背后的原因。人才外流这一问题已经是日益严峻，根据市场调查显示，目前已经有许多的清北学霸在海外参与芯片的开发，尤其是在欧美国家，而开发完成之后核心技术自然也就在海外了。

其实如果可以把这些人才把握中，那么对整个国内的芯片发展也是非常有利的，因为芯片毕竟是人开发的。

芯片的竞争力可以说也代表了一个国家科技行业的发展程度，如今大多数的国家不具备相关条件，主要的核心技术还是掌握在少数国家手上。所以说一个国家如果想要在芯片上有所突破，人力和物力都是必不可少的。

对于我国来说，芯片的问题在这几年尤为凸显，因为我们手上的掌握的技术相对还是比较薄弱，虽然说现在我国的一些高新技术企业比如华为等，也都加快了整体的进程，但是眼下还是无法满足这个巨大的缺口。

我国现在也是非常重视人才的培养，国内的高等学府知识沉淀可以说也是名列前茅的，，但是技术方面的人才缺口为什么还是那么大呢？

根据相关资源统计，目前顶尖的材料学专家中，就有不少是来自国内的，然而这些人员的工作单位基本都在海外，选择在国内就业的却少之又少。

英特尔和苹果等美企也有许多员工是中国留学生，这些人员往往在毕业之后也会选择继续在那边就业和生活。不难看出，现在我国培养的人才流失海外的占比是非常大的，这些人才开发出的技术成果最后也是用在海外产品上，然后高价卖到国内。

另一方面，国内的科技行业的迈进，以及整个行业的不断扩大，也让人才缺口进一步放大，根据相关报告显示，在明年我国半导体行业面临的人才缺口将会达到30万人。面对这样的情况，如何把高精尖人才留在国内，可以说已经是刻不容缓。

其实国家早就已经重视起这个问题了，现在集成电路已经被设为一级学科，设备和资金的投入都在不断加大，国内的高等学府也纷纷响应，成立集成电路学院，可以说明眼人也都看到了国家的决心。

那么对于企业来讲，国家的大力投入，也是一针强心剂，面对国家培养的高精尖人才，企业也不断改善人员的就业条件，提升薪酬和各种福利，目前已经看到有些公司的岗位薪酬已经高出了海外。

那么对于人才来说，有好的就业环境，收入能够得到保障，也没有人愿意在海外奔波，毕竟一来能够回报国家，二来自己的收入和生活水平能够得到保障。何苦在自己不熟悉的地方折腾呢？

老话说得好，饭要一口一口吃，事要一件一件做，要彻底解决“缺芯”的问题，还有很长的路要走，想要完全解决供应链的问题，各方面的资源都必须要跟得上才行。如今国家已经开始重视，也在不断地扶持，可以说这个问题肯定能够得到解决，毕竟我国当时研究两弹一星的时候，条件比现在艰苦的多，连计算机都没有。相信只要跟随国家的步伐，未来肯定是一片光明。

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