今年养老金调整通知已经公布，涨幅定为3%，全国31省份也会根据通知要求去制定具体的调整方案，到时符合条件的退休人员不仅会上涨养老金，还会补发今年1月份以来的差额，那么对于机关事业单位退休人员来说，如果养老金达到7500元，今年能补发多少钱呢？来看看解读。

其实，今年对于机关事业单位退休人员来说，是比较特殊的一年，因为从今年10月份开始，养老金将完成并轨，在此以后退休的人员，要跟企退职工一样的方法来计算养老金。而对于在过渡期内的机关事业单位退休人员，如果还是领取的预发待遇，也会进行养老金的补发，比如有的人是在2022年退休，当地在今年兑现退休中人待遇，那么可能需要补发2年以上，有的人甚至可以补发几万元。

不过，今年养老金上涨而导致的补发，跟上述退休中人的补发，完全不是一回事。我们这里着重来介绍一下，对于参与今年养老金上涨的事退人员，养老金能补发多少钱？

根据养老金调整通知，今年事退人员还是跟企退人员一起，按照统一的办法来上涨养老金的，具体则需要通过定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合的方法来计算。

假设一位事退人员养老金7500元，工龄40年，所在地为湖北，根据湖北去年的养老金调整方案，其中定额调整为32元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.8元，跟养老金水平挂钩环节，涨幅为1.15%，高龄倾斜调整部分，年满70岁可以享受，额外增加40元和60元。

在不享受高龄倾斜待遇的情况下，上述事退人员可以上涨32+40*1.8+7500*1.15%=190元，由于今年涨幅相比去年降低了0.8%，这位事退人员上涨金额估计要比190元少几十块钱，预计为160元左右。假设当地在今年7月份将养老金调整到位，那么就需要补发7个月，总共补发160*7=1120元左右。

当然，如果这位事退人员还可以获得高龄倾斜，或者所在地是上海、西藏等地方，上涨金额还会更多一些，同样补发7个月的话，补发金额达到1500元以上，也是有可能的。

今年养老金调整通知已经公布，符合条件的机关事业单位退休人员，可以跟企退人员一起，按照统一的办法来上涨养老金，不会有差异。而且今年还是会体现挂钩激励机制，对于工龄和养老金方面有一定优势的机关事业单位退休人员，同等条件下，上涨金额会更多一些。像养老金达到7500元的事退人员，养老金水平属于比较高的，今年上涨金额一般可以达到100多块钱。由于还需要补发今年1月份以来的养老金差额，那么本人的补发金额也一般可以达到1000元以上，甚至更高。当然，具体还需要看本人的工龄、年龄以及所在地等情况。