以下G=挂

大家都知道查G证，最主要的方法就是核查社保是否统一，比如你在A单位上班，不能是B单位给你缴纳社保，更不能是AB两家同时给你缴纳。这样就叫社保重合，系统就会判定为G证。

那么有哪些情况社保重合，但是不能判定为挂证呢？

以下是我经常给学员解答的6条

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1依法提前退休的

比如小明之前从事的特殊岗位，享受提前退休待遇，45岁就退休了，但是他又找了一份工作，不过之前的单位还在给他缴纳社保或者一次性买断了，但是现在单位也在同时买，这样社保就重合了，这种情况不能判定为G证。

2因事业单位改制保留事业单位身份，实际工作单位为所在事业单位下属企业，社会保险由该事业单位缴纳的；

什么意思呢？

比如你之前在城投公司，但是城投成立了一个施工单位，让你去当一把手，保留你的事业单位身份，这时你的证书就在施工单位了，但是社保还是城投公司给你买的。这是就存在社保单位不一致，这种情况也不能算G证。

3属于大专院校所属勘察设计、工程监理、工程造价单位聘 请的本校在职教师或科研人员，社会保险由所在院校缴纳的；

这个说简单点，就是你是大学老师，让你挂职在大学所属的勘察设计等单位。但是社保由附属这些单位给你买​，这是就存在社保单位不一致，这类也不算G证。

4军队自主择业的

就是服役满了，没有转业，选择自主择业的。当过兵的都知道择业前有个空档期，有的半年，有的一年，让你找工作，期间部队是继续给你买社保的​。这时就存在两个社保，这类也不算​G证。

5改制、拆迁买断或持续在购买社保的

这个好理解吧，就是事业单位改制或者你成为拆二代了，单位一次性给你买断了社保，或者长期给你续买的，然后你又重新再其他单位上班，就存在社保重复，这类情况不算G证​。

6其他

比如你属于劳务派遣，公司给你买了一份，被派遣​到的单位又给你买了一份。这种情况社保也重复了，这类情况也不算G证。

还有那些情况呢？欢迎大家留言。​