#为了毕业后能有更好的发展，学生们在大四阶段就开始为自己的以后而努力了，有些同学已经开始实习，向各大企业投递简历，有的同学觉得找工作太难，决定继续考研。
但考研之后还要继续上学，很多同学已经失去了耐心，于是选择了考公考编这条路，准备端上铁饭碗，让自己能够一劳永逸，但没想到，铁饭碗也有雷区。
现在大学生的数量不断增多，都知道物以稀为贵，现在大学生泛滥之后，学生们的“价值”也就有所降低，不论是薪资水平还是福利待遇都不比从前。
但学生们也都是苦读了十几年才上的大学，毕业后陷入这样的窘境谁都不能接受。而且这些工作不是薪资太低，就是待遇太差，还需要加班，比起自己找工作，加入体制内，拿到铁饭碗似乎更加合适。
尤其是经历了特殊时期全员停工之后，大家也发现了铁饭碗旱涝保收的重要性，所以有大批的学生在大四阶段就开始备考公务员或者编制岗位。
考公考编的竞争压力一点都不比考研小，只能说是有过之而无不及，毕竟考公考编不仅仅是刚毕业的学生，还有很多临近35想要上岸安度晚年的“老油条”。
不少同学都为了一个编制名额而挣得“头破血流”，但是却等到上岸才发现不对劲，有些岗位不仅不赚钱，甚至还要“倒贴”。
“倒贴岗”愁坏同学，工作累薪资少，注意避雷这几个岗位铁饭碗在职人员离职的消息还真不少，各个岗位都迎来了“离职潮”，其中最激烈的估计就是运输岗的地铁人员了，很多人觉得，在地铁工作虽然有些累，但至少有编制，工作稳定，忍一忍也就过去了，但有在地铁工作的同学说：“根本熬不过去”。
有的同学考上了地铁编制之后才发现，自己的薪资比外面随便找一家企业做普通职员的薪资都要低，扣了五险一金之后几乎所剩无几。想要保持基本生活，还需要家里倒贴。
就更别说攒钱买房买车了，而且自己还算幸运，有一个编制，还有不少同事都是第三方介绍来的合同工，连编制都没有，都是看起来光鲜亮丽，实际上连饭都吃不起了，无奈之下，只能选择离职。
这样的岗位在编制中还有很多，如果有家底只是想找点事情做还勉强能接受，如果想靠这个养活自己，买房安家是不太可能了。
比如小学教师，尤其是男教师，薪资根本不足以支撑一个家庭。还有小医院的护士，护士本身数量就大，薪资待遇已经没有原来高，不是大医院的话，可真就是起早贪黑，只付出没回报了。
还有一些社区的编制，环卫的编制等等，虽然有编制，但也就只有编制了，薪资根本不能支撑生活，但这些情况都是身在其位的在职人员才知道的，同学们如果想要避雷，记住这几个共同点。
编制并非都好，学生要仔细辨别，不一定非要端上铁饭碗这些“倒贴岗”，在招录的时候就已经能多少分辨出一些了，因为他们都有一些共同点，就是“雷声大雨点小”。比如一些招录人数很多，地位还不低，工作内容非常基础简单的岗位。物以稀为贵，这些岗位如果真的好，应该是一岗难求，根本不会大量招聘。
审计就是典型岗位之一，地位倒是很高，是中央直属的，但是与个人并没有太大关系，工作内容简单基础，工作量大，最主要的是，晋升还很难，想要熬出头很不容易。
因此薪资水平也就一直卡着不变，同学们内心也很纠结，觉得机会近在咫尺，但就是够不到。除此之外还有三不限岗位，这些岗位对学生的户籍，学历要求都不高，都能报考。
如果是非常重要的岗位，根本轮不上大家，只是因为这些岗位要么工作地点偏僻，要么工资水平低，要么工作累，没有人愿意干，只能用编制来吸引大家，薪资水平就更不用说，自然是不高。
学生们想要一个好的编制岗位实属不易，那些待遇好晋升快的岗位，竞争压力也就更大，而竞争压力不大的多少都会有一些不如意的地方，大家是否要报考，还要看自己的选择。
今日话题：这些倒贴岗你能接受吗？
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