城管飞踹老人等类似的事情，多久才能实现“治本”？
我先说结论：至少要十年！
何处此言呢，且听我详细说一说我的看法。
前不久我在网上看到一句话，一名基层公务员分享到。“你说我身上痞气太重，可你不知道我在基层待了十年！”
这句话饱含深意啊，大家都知道公务员考试还是挺难的，即便是乡镇公务员，竞争也是相当激烈的，这名基层公务员能考试上岸，想必也是读了很多书，学了很多做人做事的道理，心中想必也有对民众的同情、也有自己的一番理想。
可是他为什么在基层待久了就会有很重的痞气呢？
我认为，无痞气，不基层！
就是说没有痞气，你管不了基层，你治不了下面的民众。
我不否认我们很多的民众知识水平很高、认识也很清楚、也知法守法，可是还有相当一部分民众并不是这样的，这部分民众可能本身就比较痞……
有句俗话说的是：横的怕愣的,愣的怕不要命的！
基层官员在面对这一部分难以管治的民众时，往往得使出超出平常的手段（更痞更愣），这就很容易滋生出更不合适的矛盾，引起舆论的关注。
当然了，大多数的时候基层公务员所谓的痞气还是应该局限于训话的时候大声一点（能镇住场子），脑子清醒的人一般不会将言语冲突演化成肢体冲突。
关于湖北孝感城管脱衣打人事件针对最近湖北孝感的“城管脱衣打人事件”，我认为这名城管是极其不理智的（愚蠢的）！
自古以来，在儒家文化熏陶之下的中国，都讲究“仁政”二字，城管作为政府的执行官员，为政府办事，也就代表着政府的形象，城管处理事情的水平不行，无疑是在给政府抹黑。
比如这名孝感的城管，当地老百姓看见他脱衣服打人，会怎么想？
有记者采访到现场的民众，现场一名民众称：“具体你问我们，我们也不敢说。”
这话以退为进，暴露了很多问题出来……
而且，这名城管还自作聪明的脱了衣服打人，这不是此地无银三百两吗，从这一点就完全可以看出，这名城管是把他自己当成了一个聪明人，把别人全当成了傻子……然而事实是什么样呢，别人真的会全是傻子吗？
有网友看了这起事件之后评论道，“权力一旦落入了流氓之手将是人民的灾难，需要警醒了。”
“治本”任重道远有人说既然这种城管暴力执法事件层出不穷，那很好办啊，对基层执法城管进行相应的培训、考试，确保他们依法执法，不做出违规违纪的事情！
诶，说到点子上了，培训和考试对于基层的执法城管、干部来说确实具有必要性。
不过光靠这一点还不行！
还得“换血”！所谓换血就是指，不排除有的城管本身可能执法素质就不够、本身就是“人不行”，那么对于这一部分城管，应该按照一定的政策和考核将之清退……再按照相应的规章制度进行重新招考合格的人选。
基本可以肯定的是，公平制度下的“换血”基本可以保证执法队伍人员拥有较为良好的素质。
但是光靠执法人员的素质高，基层治理这一块就能够变得十分和谐，其乐融融了吗？
不见得！
除了执法队伍“换血”，还应该对基层民众进行“输血”。这里的输血是指的教育、提升全民素质。
真正的和谐的执法环境，绝对不是单靠某一方能够达成的，得需要所有的参与者、整个社会共同努力，共同促进，才能够达成。
然而全民素质的提升谈何容易，当年我国的扫盲运动（扫除文盲）进行的轰轰烈烈，20年才扫除了一亿文盲。
而如今虽然绝大多数人都认字了，但是素质是一个更玄的东西，很难说花一分功夫就有一分收获……所以我认为，基层的执法环境完全变好、城管素质完全提升、全民素质完全提升至少还得花费十年。
信息来源：澎湃新闻、网络平台
