时间已经来到7月份，退休人员的养老金待遇将迎来今年的两个重要调整，部分人的收入将增加，有的还可以增加4500元以上，一起看看。

今年各地的养老金调整方案已经公布，接下来，各地就会按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法来上涨当地退休人员的养老金，而且还会补发今年1月份以来的差额。

从时间来看，今年的养老金调整补发，会在7月31日以前完成，也就是说7月份，参与今年养老金上涨的人员，除了获得当月养老金之外，还会获得一笔补发的钱，至于补发金额，则跟本人的上涨金额直接相关了。

我们以天津为例，根据天津今年的调整方案，定额调整为40元，挂钩调整部分，工龄低于15年的，每月增加15元，16年以上的部分，每满1年增加1.1元。跟养老金水平挂钩，今年的涨幅为1%。而高龄倾斜调整方面，年满70岁可以享受，额外再增加20元至40元。

假设一位退休人员工龄30年，养老金4000元，去年年满70岁，那么今年可以上涨40+15+15*1.1+4000*1%+20=131.5元。而天津已经明确，在7月底，将补发1-6月份的差额，共补发6个月，那么这位退休人员在7月份可以增加131.5*6=789元。当然，如果工龄更长、养老金更高，上涨金额也会更多一些，补发金额也可能超过1000元。

对于今年退休的人员，无法参加今年养老金上涨，不过如果他们是在当地公布2024年养老金计发基数前退休的，也会获得养老金的重算补发，到手的钱可以增加。这是因为大多数地方需要到下半年开始，才会陆续公布该数据。

我们假设一位机关事业单位退休人员在今年1月份退休，当地在今年12月份公布2024年养老金计发基数，并进行重算补发，总共补发12个月，如果当地今年的养老金计发基数比去年高出400元，这位退休人员工龄40年，存在30年视同缴费年限，养老保险缴费指数为1.3，那么他的基础养老金和过渡性养老金部分，就都需要进行二次核算，并且补发差额。

其中基础养老金部分需要每月补发400*（1+1.3）/2*40*1%=184元，过渡性养老金部分需要每月补发400*1.3*30*1.3%=203元，每月总共需要补发184+203=387元，现在需要补发12个月，那么总共需要补发387*12=4644元，超过了4500元。

时间已经来到7月份，养老金待遇方面将迎来两个重要调整，一个是今年养老金上涨，各地会在7月份以前将养老金调整补发到位，7月份，参与今年上涨的退休人员，到手的钱可以增加。还有一个是养老金重算补发，因为大多数地方将会公布2024年养老金计发基数，到时对于今年1月份以来退休、暂时按去年计发基数预发养老金的人员，需要进行待遇的重新核算，并且补发差额。尤其是第二个调整，有的退休人员由于补发时间长，加上本人工龄和养老保险缴费指数比较高，每月补发金额可能达到了三四百块钱以上，总共补发4500元以上，也是有可能实现的。