2024年即将结束了，机关事业单位养老待遇的十年过渡期也终于结束了。过渡期结束以后，一些机关事业单位中人担心，自己的养老金退休时会降低吗？

过渡期结束以后，机关事业单位职工退休将全部按照新办法退休待遇计算养老金了。

不过，可能会有人认为老办法退休待遇高。老办法退休待遇实际上是这样的：

首先根据本人2014年9月的基本工资标准×本人全部工作年限确定的计发比例。假设基本工资标准是1500元，工作35年以上发放比例是90%，这样会发放1350元。

然后加上退休生活补贴标准。退休生活补贴是根据2014年9月的本人职务级别标准（事业单位是岗位薪级）综合确定的。假设退休生活补贴标准是3000元。这样两部分之和就是4350元。

第3步，按照2015年的退休费调整标准进行定额调整。比如说中级职称是增加350元，副高级职称是460元。如果按照中级职称来增加，那么老办法退休待遇是4700元。

最后还要按照国家历年公布的工资增长率综合计算增加部分，2016年的工资增长率是6%，然后逐年降低，这几年只有2%左右了。根据累积计算，预计合计增加32%左右。

这样计算出来的老办法退休待遇就是4700元×132%＝6204元。

这种情况说起来，只要是新办法退休待遇高于6204元，就不会吃亏了。很多人可能觉得6204元的养老金水平很高，但是说实话，这是包含了职业年金的综合待遇。而且上面的90%档次，指的是缴费年限35年以上，根据有关养老金计算公式待遇还是不低的。

比如说看看下面的山东省机关事业单位养老金计算公式：

假设平均缴费指数是1.4，工作35年，基础养老金可以领取42%的社平工资或养老金计发基数。山东省2023年养老金计发基数是7468元，仅这一部分待遇就是3137元每月。

个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户余额÷退休年龄确定计发月数。个人账户余额现在差不多有7~10万元，60岁退休的养老金差不多是500~700元。

职业年金部分，往往要比个人账户养老金高出30%~40%，因此预计每月可以领取700~1000元。

过渡性养老金部分，有25年左右的计算年限，假设视同缴费指数也是1.4，山东省过渡性系数是1.3%，经计算过渡性养老金是45.5%的社平工资，大约是3398元。

以上各部分待遇相加，最起码都能七八千元。随着时间的推移，个人账户养老金和职业年金的积累会越来越多，但是说实话过渡性养老金的计算年限一旦确定，实际上是不会缩短的。

不过话又说回来，如果是缴费年限只有20来年，又是50岁退休的女性工人，这种情况下计算出来的养老金可能只有三四千元（当然老办法退休待遇也会低），确实也有可能会低于老办法退休待遇的情况。还有一些新人，由于没有过渡性养老金计算，养老金的结果确实也会低一些。

总体来说，机关事业单位中人在过渡期结束以后退休，一些缴费年限短，退休级别低的职工，可能会出现不如之前老办法退休待遇保底待遇高的情况，但这只是极少数而已。对于大多数人来说，多了养老保险和职业年金的积累，万一去世早的话，其实家庭还是更受益的。​