如果我告诉你,事业单位的工作人员,在退休之后每个月可以领到7884元,而作为企业员工的我们,每个月只能领到3336元,你会怎么想?
是不是感觉很不公平,凭什么大家都是工作了几十年,退休待遇却差了一倍多。
事实就是如此,不甘心也没有办法。这主要还是因为以往养老金分为了“事业单位”和“企业”分两种体系。
不过好消息来了,以后养老金将开始实施并轨,也就是采用同一种计算方式核算退休人员养老金的发放金额。
养老金如何并轨首先,并轨之后会出现三种人群:老人(并轨前已退休)、中人(并轨前已参加工作,但未退休)、新人(并轨后参加工作)。
三种人群所面临的情况不一样,因此存在着不一样的计算方法。
1、老人:作为已退休的工作人员,新政策与之无关,继续享受原有待遇,维持原来的金额不变。
2、新人:由基础养老金和个人养老金两部分组成,计算方法为:
基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户累计额÷计发月数。
3、中人:这部分群体由于已经工作了很多年,因此相较于新人而言,还多了一个过渡性养老金,根据视同缴费年限长短来发放,其它的计算方法与新人一致。
以后新参加工作的人员,不论是事业单位还是企业,都将按照新人的计算方法进行核算养老金,这将更多地打破分配不均的问题。
和以往有哪些区别相较于以往,主要在三个方面有重大改变,分别是:计算方法、统一制度、完善账户。
1、计算方法:相较于以往的双轨并行模式,在并轨之后,采用同一种计算方法会让养老金分配得更合理,说简单点就是在同一起点上,多交多得,少交少得。
2、统一制度:与其说是统一了养老金的计算方法,不如说是统一了退休机制,并且给了一个兜底的保障,保障都能拿到一部分基础性的份额。
3、完善账户:以前个人账户不是很完善,尤其是在事业单位和企业都呆过的人核算起来会比较麻烦,但是账户完善后,每一笔缴费都非常清楚,不论你待过多少公司,都可以得到最合理的核算。
对以后有什么影响要说最大的影响,还是体现在“公平”上,以往大家都趋之若鹜的奔向体制内,就是因为体制内的福利待遇好。
而现在养老金的并轨正是在将两者的距离拉近,甚至抹平,对于绝大多数普通人而言,社会利益得到了更公平的分配。
并且,这也代表着一个好的开头,说明国家一直没有忘记普通百姓,也一直在逐步推进全面富裕的进程,相信在未来也会陆续出现更多的惠民政策。
不知道你怎么看?
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并轨后差距进一步扩大
瞎咧咧,并轨后差距缩小了吗?
老掉牙的话题,尽管养老金政策有许多变化,但退休后无论事业单位还是企业都基本上按照过去工资的90%领取。企业员工为什么会很低呢?就是因为企业都想少交税,于是把员工的工资搞得很低,然后再采用各种奖励补贴的形式把钱分掉,这样就造成了工作时笑逐颜开,退休后愁眉苦脸的情况。
不知道为什么事业和企业的养老金不能缩小而且相差甚远
表面并轨,其实没变化。企业社保按最低60%买,事业单位高于100%的标准买。
既想读书耍时得好又想工作时收入高缴得少,还想退休后领得多,这就是很多企业退休人员的奢望!天下哪里有这样的好事?
并轨是一种欺骗,差距不会缩小,只会更大
人比人气死人,
无聊的文章,有什么可比性,事业单位上班的要不就是有强大的背景人脉,要不就是名牌大学出来的人,你把一个拧螺丝普通工人和他们对比,有意思吗,想想为什么很多普通家庭的父母,都希望自己孩子好好读书考上名牌好大学吗,不就是想有一天也可以走上退休还可以拿高工资吗,
企业都是不执行缴纳标准,如果外企一样政府管控,都是按照标准缴纳就没有问题了
工作其间缴纳社保越多退休金越多才是公平公正
少发些这种不三不四的消息会死吗?
谁告诉你企业就一定退休金少?俺们这边电厂、煤矿、供电、电信、移动、联通等等企业职工退休金都比机关、事业单位高,人家在职工资高,社保交的多,退休金就高。不要乱带节奏!
应该统一发一样多
私人企业交几百元,能和事业单位交几干比,做梦,所以合并意义不大,想公平,企业也交百之百才可以拿同样多的钱,那企业老板就不高兴了。
企业也不低,国企央企,两桶油,都7-9k,银行,中石化,BAT哪个都不低,交的多开的多。
企业分国有企业和民营小企业,国有大型企业同职务同级别的高层管理人员,比机关事业单位同职务同级别人员退休金还高。民营小企业的退休金较低。
想啥呐?大家好才是真的好
想不通就多读书读好书考进好单位
这就是造成仇富心理的跟原。
事业单位退休金高,这分哪些城市,我辽宁某县的,工龄42年、中级职称,退了要13年了,现在也就4千多几百。企业也分哪些企业,电力,烟草等好多企业,退休有养老金,单位有年终分红,加一起6千、1万以上很普遍。
脱衣服放屁
延迟五年等于多交5年、少领5年。能活到那一年就是胜利,钱多钱少已经不重要了。
没什么不公平,当你缴社保少,拿到手的现金就多,那个时候不讲口袋涨?现在说退休金别人高,你缴一样不是一样高?
事业单位交得多!!!
就是个分配问题
每个月扣缴的不一样,退休怎么能一样?
不懂装懂的屁屁虫
统一发放养老金。
并轨之后,新退休的才会按照这种方法算吧?以前退休的,貌似不会变~
能有啥变化,别想太多
新加坡养老金都是一样, 平均
远远不止7800
为什么穷人总想平分富人的财富呢?
妄想症患者
胡扯,七千八是我梦想!
什么叫没办法
合理!可以
个人帐户的金额包括产生的利息吗
有个屁变化,想多了
很多人总拿企业退休金低说事,社会中确实存在一定这种情况,但造成的原因不是制度造成,而是个别企业不规范给职工缴纳社保造成,企业故意给职工少缴纳社保,必然造成职工设备总额少,退休金必然少,这些现象,企业职工就应该勇敢和企业进行斗争,积极向相关管理部门反应,向社会呼吁,禁止企业这种不良行为。但更多的情况是,职工在职时,忍气吞声,任由企业行为,等退休的到处抱怨。当然形成这种情况原因,也不完全是职工个人问题,可能还存在其他因素,但根源就是企业的少缴纳造成。
不要提养老金好不好,提到我就一肚子火
胡说八道!
一个是用盈利给职工交的,一个是用大家的税交的,会一样吗。
废话