一项新研究显示，阿联酋近四分之三的员工考虑在12个月内换工作，他们希望获得更多福利，其中包括健康福利。

根据全球专业服务公司怡安 (Aon) 发布的《2025年员工情绪研究》，约10%的阿联酋员工感觉自己被低估，另外10%的员工不相信雇主会给他们提供技能培训。

值得注意的是，阿联酋73%的受访员工表示，他们正在更换雇主或可能在未来12个月内寻找新工作。

报告指出，阿联酋员工之所以不断更换工作，是因为他们认为雇主可以做更多事情“来加强人才战略并提升员工体验”。

研究发现，医疗保险、工作与生活平衡、带薪假期、职业发展和退休储蓄是阿联酋员工最看重的五大福利。83%的员工表示，他们愿意牺牲现有收益来换取更好的福利选择。

与此同时，薪酬和福利仍然是阿联酋员工最看重的因素。45%的员工表示，他们愿意加入一家提供“高于平均薪酬和福利”的公司。

此外，阿联酋员工比较看重的另外四个因素是：工作环境有趣、公司符合员工的价值观、认可个人的卓越表现、鼓励协作和团队合作。

本文资料源自khaleejtimes