办公室主任又向我来诉苦，说他这活干不过来了，让我给他抓紧加派人手！我说你手底下不有两个人吗？怎么又不够用了？

办公室主任向我诉苦，实在没有办法，现在领导要求得严。原来领导只需要一个秘书就可以，秘书的工作也很简单，负责对外联络和写材料，也就可以了。

也就是说，原来的大领导，身边只跟着一个人就行。但是，现在则不同了！无论大领导到哪，至少得跟着三个人。

一个是领导的司机，这是铁定的。原来大领导一个月也不下回基层，没有专职司机。现在大领导基本每周都要下乡。单位不得不给领导配备一台新车，一个专职司机。

一个是领导的秘书。原来领导秘书只有一个人，现在只需要文字秘书和随行秘书两个人了。其中一个秘书负责跟随领导，负责领导联络出行等等事宜。另个秘书负责给领导写材料。

当然，现在领导对秘书的要求很高，要随时把领导的行程发到相关的群里。不但要求能写材料，还要会做PPT，会拍视P，会剪辑，会用各类手机APP，会操作各类电脑办公软件。

因为对视P剪辑有一个硬性的要求，普通人没接触过这些事情。所以，主任让我再配备一个学计算机的年轻人。

不得不说，现在基层的工作，变化实在太大了。

想当初我参加工作时，办公室只有两个人，一个是我这个正式工，负责领导所有事情。另外一个是临时工，负责打扫卫生，打水，取材料。

大领导下乡也轻车简从，也不需要秘书天天写一些没有那稿子。领导都是根据实际问题直接下到一线。

领导甚至不开什么座谈会，直接开现场会。需要解决什么问题，马上就解决问题。这样效率真的是非常高。

现在正好相反，领导想下乡调研，至少提前一个月甚至两个星期，工作人员就得做好准备。先确定议题，然通知基层单位准备相关材料。

此外，还要组织相关部门布置现场会，接待方案，印发宣传册，等等等等。十几二十几个人，忙一两周，只为领导一两个小时的调研。

类似的事也反映在村里。原来村里只有几名村干部，加上会计才四五个，就能够协调村子里面的事。

现在，村里除了主要村领导外，也加派好几个人手，和单位的临时工性质差不多。

对村来说，检查太多了，有时一天要迎接五六批次上级单位的检查，检查内容基本大同小异，但又不得不迎接检查。

明明需要到现场防火防汛，但是上级要求还要求村里有人值班，这种现象实在让人想不通。

总的来说，单位的人多了，设备多了，材料也多了，每个人都在忙个不停，但是，到底在忙什么，好像谁也说不清楚。

上级要求做事“留痕”，原来的工作量没减，却多了一大堆材料要做，这就导致很多精力都被浪费在做材料上。

这不是闹着玩的，都是上级逼出来的！大家都在呼吁减少公务员，减轻基层负担。你怎么看？

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