副团自主择业,私企当办公室副主任,被小女生批评,值得不?

王老兵 2024-10-23 11:47:57

人生每一次选择都是对的,同时人生的每一次选择也是错的。很多自主择业的战友,在回到地方回归家庭几年后,在陪伴了家人,体验了和部队完全不同的生活节奏之后,很多还是因为生活太过平淡,进而选择创业或者找一份工作。选择创业的,有成功,也有失败。但成功的是少数,这里面的原因多种多样,主要一点是对事物判断上的差距以及过分乐观,导致一开始轰轰烈烈,过一阵偃旗息鼓,后来就不了了之。

而选择找一份工作,成了最为务实的选择。一方面本身有一份收入保底,在选择工作上不会有太大的时间和收入压力,迫切性没有真正的打工人那么强。另一方面,很多人自身多多少少有自己的社会资源,认识不少人,这给自己再就业打下了很好的基础。选择一份工作,重新投入社会上班,对于自主择业军官来说,不仅仅可以发挥自身的能力,给家庭增加一份收入,而且还能和社会保持同频同步的节奏,让自己不掉队、不脱节。

当然,也可以在家庭琐碎之余,换一个不那么叮叮当当、吵吵闹闹的环境,重新展现自己的价值。可谓是一举三得,何乐不为呢?但生活永远没有我们想象中那么好,没有设想中那么完美。从部队到地方,从军官到员工,身份、观念、预期和体验都会随着环境发生改变。就像一个战友说的那样,以前自己好歹是个团首长,管上千人,到别人手下打工,还要听别人招呼,如果过不了这个心理关,那么趁早打消上班的念头。

确实是这样,到了公司,尤其是在大多数私人企业,一切都是目标导向、成果导向和绩效导向,不会有人在乎你昨天是团长还是参谋长,更不会在乎你以前是不是获得过三等功,如果不能为企业创造价值,那么一样会被淘汰。在网上就看到这样一个案例。一个战友说,他所在团的副政委选择了自主择业,因为年轻,所以总想再做点事情,后来和几个同样是自主择业的战友开了个农业果蔬公司,专门做无公害绿色蔬菜生产和专业配送。这个生意看起来很不错,市场前景广阔,而且根据他们测算,用不了几年就能收回成本,并实现盈利。

想象总是美好的,现实总是残酷的。团队因为缺乏管理经营,没有运营经营经验,且对市场过于乐观,导致经营不到一年就因为合伙人观念不和、资金不到位等问题而散伙。创业不成功,这个副政委就想找份工作,通过战友介绍,到了一个有一定规模的私人企业做办公室副主任。负责公司的外部关系协调、对外接待和一些文字工作。办公室主任是一个比他小十多岁的女的,是老板心腹。

一开始对他尊敬有加,随着时间推移,却不断对他的工作提出要求甚至是批评。有一次他因为公司应酬喝了酒,第二天迟到到公司,一个文字材料没有完成,结果被办公室主任当着公司其他人的面一顿批评。对此,网上有不同意见。有人说,都不差这几个钱,何必去趟这碗水?还有人说,这就是上班最真实最残酷的一面。

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