开业爆卖!全员涨薪!企知道:被胖东来爆改后的永辉做对了什么?

迎波说商业 2024-06-26 10:14:45

被胖东来“爆改”后的永辉超市,迎来了开门红。

6月19日,永辉超市郑州信万广场店正式恢复营业。作为胖东来调改永辉超市的首家门店,该店上万件商品进行了更替,下架单品10841个,占原有商品的81.3%;新增商品12581个,占比80%。调改后,店铺9成商品已经跟胖东来一样。

图片来源:河南永辉超市

备受舆论关注的,还是员工的福利待遇。据介绍,永辉超市调改店的员工工资从每月2500元,提至每月4500元,日均工作时间不超过8小时。同时增加年休假,满一年即可享受10天年休假。

恢复营业当天,永辉超市信万广场店就迎来了“人山人海”的客流。营业不到半个小时,超市已经开始采取限流措施。

图片来源:河南永辉超市

资本市场也对永辉超市的调改成效给予积极反应,公司当日股价上涨2.48%。

这是胖东来模式的又一次成功。今年4月,胖东来“爆改”步步高超市长沙梅溪湖店,仅仅三天时间,该门店平均日销就由15万元增至100万以上,“五一”假期首日,该门店销售额更是增至240万,足足翻了16倍。

近年来,传统百货零售产业面对诸多新业态的激烈竞争,被电商超市、直播电商、生鲜电商、折扣店、仓储会员店等业态不断侵吞市场份额。面对着“日子越发不好过”现状,面对着“活得越发滋润”的胖东来,传统百货零售企业是时候向同行“抄作业”了。

图片来源:摄图网

企知道平台显示,近年来,百货零售产业呈现出稳步增长的趋势。然而,2023年企业数量增速为负,这可能与市场环境的变化有关。

从优质企业占比看,虽然整体比例不高,但专精特新和高新技术企业在其中占据一定份额,显示出产业升级的潜力。

在企业成立年限方面,百货零售企业主要集中在5-10年这一区间,占比超过三成,显示出行业的稳定性和成熟度。同时,近年也有大量新企业涌入,为行业注入新鲜血液。

从注册资本分布来看,多数企业注册资本在100万以下,反映出行业门槛相对较低,中小企业占据主导。

在地域分布上,百货零售产业呈现出一定的集中度,山东省、江苏省和河北省企业数量位居前三,合计占比超过四分之一。这表明在这些地区,百货零售业具有更为突出的发展优势和市场潜力。

企知道平台显示,近年来,百货零售产业得到了各级政府的政策支持,且支持力度逐年增强。然而,2023年的扶持政策增速出现负增长,为-23.07%。政策扶持方向中,商贸发展投入占比最大,达到43.89%,表明政府重点支持百货零售业的商业发展和市场拓展。

地域集中度方面,广东省扶持政策数量最多,占比10.85%,显示出该省对百货零售产业的高度重视和支持力度。浙江、山东、安徽等省份也位居前列,但占比均未超过10%。

企知道平台显示,这些年百货零售产业的融资趋势显示,融资数量和融资金额在不同年份有显著的波动。2021年融资数量和金额都呈现增长,而2022年则双双大幅下滑。2023年融资数量继续减少,但融资金额下滑速度放缓。百货零售产业单笔融资金额在经历2022年的下降后,于2023年出现反弹。

融资轮次方面,产业呈现出多样化的融资阶段,其中战略投资和天使轮融资事件数量最多,显示产业在初创期和扩张期都有活跃的资本运作。整体看,融资轮次分布较为广泛,但集中度较高的是天使轮和战略投资轮次。

胖东来“爆改”的成功,再一次证明了在存量博弈时代,面对着电商等业态的挑战,传统百货零售产业依然可以发挥场景、服务等方面的优势,进行差异化竞争,而非在“极致的性价比”这条道路上内卷致死。

而让顾客舒心的场景、服务的打造,需要与企业同心同行的员工。这就需要像胖东来一样打造善待员工的文化与制度。

正如于东来所言:“企业挣钱的时候,重视员工的价值,员工才能和企业同行。员工有了体面的工作、珍惜这份工作,才能和企业形成良好的合作。”

以服务质量著称的胖东来和海底捞都已证明,员工和企业形成利益共同体的企业,不但能收获竞争力,还能收获更难得的社会美誉度,赢得消费者的认同与好感。

(本文图片来源:河南永辉超市、摄图网、企知道)

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