灵活就业人员缴纳社保，就是想退休以后能有个稳稳当当的生活保障。因为社保负担较重，统筹和个人都要自己承担，算下来是笔不小的开支。缴纳20年的社保，前前后后交了十几万的真金白银，退休能拿到多少养老金。来看广东退休实例。

坐标：广东珠海，女，50岁，1974年7月生人，2024年7月退休，95年4月参加工作。累计缴费236个月=19.67年，个人余额66004.09元。

分段看年限：

视同缴费年限：95年4月-98年6月末，39个月=3.25年

实际缴费年限：98年7月-24年7月，应缴费313个月=26.08年，实际缴费197个月=16.42年

累计缴费年限=3.25+16.42=19.67年（中间有断缴）

表中实际缴费指数和115.4672，实际缴费月数236个月，这个指数包含了95年4月-98年6月末的10.6923，主人公实际是全程都有缴费的。115.4672/236=0.4896（注意，小于0.6）

2023年广东养老金计发基数：9028

指数化工资=9028*0.4896=4417.4004

基础养老金=9028*（0.4896/0.6+0.4896）/2*19.67*1%=1158.34元

个人账户养老金=66004.09/195=338.48

过渡性养老金：

新办法：9028*10.6923/12*1.2%=96.53

老办法：1927.08/120=16.06

新办法高于老办法，需要调整

调整额=96.53*0.9-（16.06+19*4）*0.9=4.02元

过渡性养老金=16.06+100+19*4=192.06元

合计=1158.34+338.48+192.06+4.02=1692.9元。

简述：

案例主人公因为指数小于0.6，被小a了一下，原本是1的指数变成了0.816，基础养老金影响比较大。过渡性养老金2025年将调整为100%，2026 年则全部依照新办法执行，不再予以调整。

小a是广东所独具的特色，对于缴费档次相对较低的人群而言并不友善。，倘若对于缴费指数的计算缺乏十足的把握，建议切勿按照 60%进行缴费，应根据自身能力选择稍高一些的档次，从而为自己预留出一定的空间，以防被 a。