日前，有网友在安徽省人力资源和社会保障厅网站留言，咨询2024年度清明节和劳动节假期加班天数如何计算？

对此，5月30日，安徽省人力资源和社会保障厅劳动关系处回应称，依据国务院《关于2024年部分节假日安排的通知》和《劳动法》第四十四条规定，现就网友咨询的2024年清明节和五一劳动节假期间的加班费支付问题回复如下：

一、清明节加班费计算。4月4日为法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4月5日、6日为休息日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

二、五一劳动节加班费计算。5月1日至5日放假调休，共5天，4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。5月1日为法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。5月2日~5月5日为休息日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

来源：安徽省人力资源和社会保障厅网站