体制内千万要记住:远离让你发疯的人和事

李海霞说历史 2023-12-12 14:28:49

1.减少自己的愧疚感和责任感。让我一个人干那么多,干不完我能怎么办。

2.体制内心态要好,你是干部,不是私人雇佣,没把活安排好那是领导问题,和你无关。

3.每天领导就逮住这2人薅,每天这个事那个事一堆事安排给你,仿佛所有的活都是她嘴一告诉你,这件事就完成了一样。

4.太在意领导的评价了。。。遇到不爽就骂就好很多。

5.累了该休息就休息,下班到点走,工作着急的可以少量加班,但不要常态化加班。

6.支撑不下去就躺下啊,又没人能把你怎么样。

7.千万不要情绪内耗!千万不要生闷气!都是别人的问题!

8.别再玻璃心啦,很多时候真的不是自己工作做的不好,不是自己能力不够,而是由于各种原因,自己的认知有局限性,对事情没有正确的理解。

9.中层领导是最难受的,只要科员摆烂,所有的活都得他自己干。

10.LD是有很大弱点的,态度好就能解决一切,说明人性弱点不小,侧面说明业绩要求也很虚。要是别的地方,脾气大点不是事,能不能办成事才是关键。

11.和周围人搞好关系的秘诀就是,不分享任何开心的事,任何成功的喜悦。因为人性最大的恶就是见不得别人比自己好,越是聪明的人,就越装傻。

12.给基层带来负担的,往往不是群众,既要又要系列。其实就是一句,安安分分,听听话话,勤勤恳恳,好好做一头不吃草还要产奶犁地的老黄牛。

13.一人干俩人监督一堆人检查。十张嘴说话,一个人干活,领导们坐到办公室闲的,总得想点形式幺蛾子。

14.基层已经不堪重负,上级检查、督导、考核、调研、评比乐此不彼。

15.职场里因为有利益,就不会有真心的朋友,如果你觉得你有好朋友,那一定是你们暂时没有利益冲突。所以,一定不要透露太多自己的私人生活,免得引来嫉妒和不必要的麻烦。

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