关于“法定退休年龄”，近日在中国大陆成为热门话题。

尽管“延迟退休”还未盖棺定论，但结合当下时局，这在未来有极大概率可以实现。

而延迟退休，也有一定的合理性。

这几年社会生育率偏低，延长法定退休年龄被视为能够在未来“缓解劳动力紧张”的必要措施；

再加上世界各国的退休年龄普遍高于我国现状，与国际接轨成为延迟退休“相当体面”的理由。

当然，最重要的还是，长久以来养老金似乎没有找到很好的投资生财渠道，养老金“亏空”问题或已到了不得不重视的地步。

根据主要国家退休年龄一览，我们发现：

主要国家的退休年龄都要超过60岁，有的甚至在65岁以上。

诸如发达国家这样的高福利社会，也不是你想要躺平就能躺平，也需要达到一定的年限才能领取养老金。

中国大陆男性退休年龄60岁，女性退休年龄50岁，这样的年龄在其他国家或许都算是青壮劳动力。

人的知识、技能和认知水平在达到一定年龄时达到巅峰，之后脑力和身体机能开始下滑。

男性60岁和女性50岁的智力和能力水平虽然已过巅峰，但还不至于“毫无用处”。

在海外，老年人开出租车成为常态，上了年纪的高管也比比皆是，延迟退休不仅能实现个人价值，还能对社会产生更多的贡献。

因此，假若未来中国延迟退休的方案，我举双手赞成。但需要强调，既然都延迟退休了，退休后的养老金也应该水涨船高，至少在全社会层面能够实现“养老金平权”。否则，对于大多数劳工来说，延迟退休似乎并没有多大的利好。