据极目新闻报道，日前，据称山西隰县小西天景区一保安大叔称因景区游客增加，单位给他们涨薪500元，结果因“透露工资”被公司辞退。10月20日，华商报大风新闻记者从小西天景区负责人刘某处了解到，他们正在和第三方物业安保公司核实，而涉事物业公司未回应此事。

保安大叔因为向游客表达了自己“涨薪”的兴奋之情，游客为了吸引流量，又将“喜讯”通过视频发布出去，并把保安大叔也展示在了公众面前，结果，给保安大叔带来了“无妄之灾”，实在令人意想不到。

这名山西女博主发布的视频显示，她向一名保安大叔打招呼，大叔开心道，“我开会了，人家给我涨工资了。”“原来一个月1700元，现在又加了500元，成了2100元（口误，系2200元），大家都涨了。”

给员工涨薪，原本是值得赞赏、值得宣传的事，有的单位，只给员工涨薪百元，就大力宣传，为什么物业公司给员工涨了500元薪，反而要将公开“喜讯”的保安辞退呢？难道这家公司“低调”到如此程度，连好事也不允许宣传，要将透露“喜讯”的员工辞退吗？个中原因，到底是什么呢？

能够想到的，应当不是“涨薪”，而是实际向员工发放的薪酬被暴露了。进一步挖掘下去，就是公司在员工工资方面，可能是两本账。一本是报给税务部门，一本是给员工的。报给税务部门的账，发给员工的工资，远超员工实际拿到手的工资，从而可以少缴税；给员工看的账，则远低于报给税务部门的，员工看不到真账，也不会要求按报给税务部门的薪酬发放，也不会举报。

这也意味着，这家物业公司辞退保安大叔的真正原因，是保安暴露了公司的工资“秘密”，暴露了公司可能存在的偷税漏税问题。不然，无法从其他地方找到辞退保安大叔的理由。纵然景区经过协调，让保安大叔再回到景区上班，物业公司可能存在的偷税漏税问题，也会被税务机关发现，税务机关很快就会派员到物业公司展开调查。且这样的调查，不排除会调查出其他方面的问题。一般情况下，在员工工资上做文章，在其他方面也不会十分干净，最终，就是真正的赔了夫人又折兵，或者说是“聪明”反被聪明误。

在此起事件中，受伤害的保安大叔，可能对工资的期望并不是很高，加薪500元后能够拿到2200元，就显得那样兴奋，如果因为此事丢掉保安工作，对他来说，是一次不小的打击。而辞退保安大叔的物业公司，如果因为此起事件被税务机构调查，也将对公司产生不小的影响。只有那位发布视频的女博主，是最大的受益者。通过发布保安大叔加薪后兴奋心情的视频，赚取一波流量。待保安大叔被辞退后，再发布一则视频，又赚一次流量。如果景区将问题协调好了，税务部门进入物业公司调查了，还可以赚一波流量。这一切，似乎都是她精心设计的一样。自媒体在某些博主的手里，真的是玩得十分得心应手，想怎样就怎样啊。