现在大环境太差了！很多家长跟我诉说，孩子找工作太难了，根本就找不到合适的工作。但话说回来，找工作并不难，难的是没有用对方法。在我辅导的留学生群体里，能拿到大量offer的留学生，我发现他们都懂这3个绝招，尤其是第二个！

第一，未雨绸缪

说到底，就是懂得提前排兵布阵，做好实习规划。比如很多咨询我的家长，就说自己的孩子刚上大一，未来想去字节跳动那样的头部大厂，问我孩子的院校专业符不符合大厂的招聘要求，以及如果想去这些大厂需要做几段实习或者几段项目经历，然后简历该怎么写等等问题，都会提前规划好，然后想方设法去做这些实习。

第二,目标清晰

在海外做不了实习，该怎么办？然后很多同学就说，要不等到寒暑假再做吧！然后就这样给自己找了个借口，一拖再拖，最后拖到了快毕业，发现自己简历一片空白，就这样陷入迷茫中。而那些成功拿到offer的同学呢？他们不会给自己找借口，在外留学期间，会利用寒暑假回国去做实习，即使真的回不来，也会提前进行求职方向的规划，然后去筛选有含金量的，可远程的线上实习来做。如果不知道孩子院校专业做哪些实习将来可以找到高薪岗位，我可以帮孩子来做评估规划。

第三,资源整合

说白了就是懂得内推，当其他留学生还沉浸在用邮箱投简历，等待HR回音的时候，那些成功拿到offer的同学，早已经把自己的简历直接内推到面试官手上了。其实真正好的实习岗位是不会在市面上流通的，企业早就把HC留给内部人员的关系户了。

总之啊！找实习一定要懂得巧用妙招。那如果不知道孩子的具体情况，适合找什么样的实习岗位？简历笔面内推应该如何准备？可以告诉我孩子的院校专业，我来帮孩子做好规划解答。