宗馥莉的一封辞职信使全网炸了锅，网友们纷纷为其鸣不平，怒斥娃哈哈老股东们不地道，宗老走后，树倒猢狲散，给宗馥莉拆台，然而事实真是如此吗？

先来看看宗公主的辞职信说辞：

中心思想就是她的辞职归结于股东对她的不信任与质疑，被逼无奈下被迫辞职，看似刚硬的措辞，实则情绪大于决心，表露了内心的脆弱。而将这封信公之于众，无非是想打舆论战，利用舆论向娃哈哈股东施压，传达出是娃哈哈内部斗争逼退她并非是她能力有限。

而早在几年前，宗老就表示，他和女儿的管理理念相悖，她更强势，对员工也更严厉，宗老曾承诺不开除45岁以上的老员工，但宗馥莉接手后大刀阔斧开除老员工，试图改革娃哈哈机制，对人事调整做了很大变动，这显然会引来娃哈哈老股东们的强烈不满。

就连宗老都在说，宗馥莉受美国教育思想影响太大了，管理太美式，要知道宗馥莉毕业后就回到娃哈哈工作，一直在宗老的羽翼保护下，就算其他股东对其不满，也被宗老压下来了。

宗馥莉的管理能力让人质疑并无道理。宗老去世后，娃哈哈靠情怀再度翻红超越农夫山泉的时候，本以为可借此大力扩展国内市场，可是热度一过，娃哈哈又沉寂下去了，这无疑是资本家最失败的。

那么现在看来，她的管理能力受到质疑，虽看似高层内部斗争，但这也是众望所归，毕竟股权可以继承，但不代表就能继承职务。

对于宗老，我们大家都敬重他，他的爱国情怀和创业精神值得我们所有人学习，但一个民族企业的发展并不能靠爱屋及乌，非理性的支持他的爱女就能发展壮大的，对于娃哈哈，大家还是要理智看待，不要被情绪带偏。

娃哈哈的内在精神姓“宗”，但它并不只属于宗氏家族，只要娃哈哈能够屹立不倒，强势发展，对国家对老百姓有益，谁来管理都是可以的，能者居上！宗馥莉可以继承宗老的股权，但不代表能继承职务。

其实，对于宗馥莉个人而言，她的离开并非是一件坏事，她拥有着宗老给她留下的巨大财富，幸福安稳的度过一生也是不错的选择。