江苏在今年对企业退休人员的过渡性养老金计算方法做了调整，部分人的待遇水平有所提高，而从5月份开始，江苏在养老金、医保方面还将迎来新的变化，关系到部分人的切身利益，及时了解下。

1、江苏将按照流程上涨退休人员的养老金。今年养老金调整通知即将公布，江苏也将会跟其他省份一样，根据通知去制定具体的调整方案，并且落实退休人员的待遇，比如去年是在7月底以前将养老金调整到位的，全省有1051万的退休人员受益，从养老金调整特点来看，江苏定额调整标准比较低，而工龄单价部分相对更高一些，对于工龄长的退休人员来说，会比较有利。

2、江苏将对今年退休的部分人员进行养老金重算补发。下半年，江苏还会公布2024年养老金计发基数，对于今年1月份以来、按照2023年计发基数预算养老金的退休人员，将会进行养老金的重算补发，比如江苏2023年养老金计发基数为8613元，2024年养老金计发基数预计可以达到将近9000元。

3、江苏城乡居民养老金也将继续上涨。根据江苏“十四五”人力资源和社会保障发展规划，已经明确基础养老金省定最低标准，每年调整增幅原则上不低于8%。比如2022年和2023年都有所上涨，2024年也将会继续上调。数据显示，2023年江苏城乡居民基础养老金为208元，按照8%的上涨比例，2024年预计可以达到225元左右，不过江苏各地的基础养老金标准并不相同，像常州、南京、苏州等地的基础养老金标准普遍都很高，有的可以达到600元以上。

4、近期，江苏推出了2024年度医保8项民生实事，今年将指导有条件的地区扩大长期护理保险制度覆盖人群；到今年年底以前，将基本实现全省所有村（社区）医保公共服务100%覆盖；此外，将推进生育医疗费用直接结算等民生实事。

5、江苏医保局还发布了儿童参加基本医疗保险专项行动的通知，其中明确提到，力争到2024年底前，实现95%以上的新生儿在出生当年参保。而对于2024年7月1日以前，在江苏办理居民医保参保缴费的学生，可以免除医保待遇的等待期，直接享受医保待遇。

从5月份开始，江苏在养老金、医保等方面将迎来一些变化，比如说江苏将在人社部、财政部公布养老金调整通知后，制定当地调整方案，并且落实退休人员的待遇，再比如江苏将会公布2024年养老金计发基数，部分退休人员将迎来重算补发，此外江苏城乡居民基础养老金也将会进一步上涨。而在医保方面，江苏推出了8项民生实事，同时针对儿童参保发布了新的通知，大家可以了解下。