与基金长期好业绩相伴的到底是什么？思来想去我的答案是：孤独！
从来不缺聪明人在基金这个行当里，从来不缺聪明人。管理基金的人不用多说，有的基金公司甚至只招清北毕业生做投研，就算是做宣传资料的，复旦的也不鲜见。投资基金有所长的人，相对来说差异要大不少，但是就应试能力来说，基本上也是在前10%的水平。
当然学历并不等于能力，但是毋庸置疑的是这些人的学习能力，都是经过考试检验的，有学习能力做基础，按理说至少能保一个下限。
不过这些年确实没有下限的事儿也不少，排除个别人的道德问题，更多的是机制的问题，而不少人在与机制的周旋中，对手可能过于强大，或者自己未战先怯，又或者在这方面没那么聪明，最终成为了市场的大流。
孤独是长期的朋友面对逆人性的投资，面对差不多的机制，孤独才是长期的朋友。
在投资上，可能更多的时候，需要站在市场的另一面，少去人多的地方凑热闹，少去迎合狂热的潮流。在投资之外，可能要做一个特立独行的人，就很不一样，很不合群。
人是社会性动物，我们的传统又更讲究集体，所以孤独的挑战并不小，孤独的滋味也并不好受。没有点特别的本事，没有点特别的劲儿，还真撑不住。
面对短期的、触手可及的回报，再想想长期的、并不确定的未来，内心一定得有点什么才能坚持下去。
追求业绩的倔强孤独可以带来好业绩，但是孤独不见得甚至说大概率不能给个人带来好的回报。
或许我们总能举出一些成功的案例，但是更多不成功的案例，都没有被关注的可能，更不用说被看见。还没有充分展现自己，就失去了展现的机会。
如果说有什么力量在一路推动，那应该就是追求业绩的倔强，成为特立独行的底气，并且能把底气变换为更多的底气，积攒着直到被越来越多的人看到。
这行到底是“业绩为王”还是“销售为王”？我想现阶段的答案是很明确的，但我想一定还有不少人是不服气的。或许这股子倔强劲儿改变不了结果，但是这股子劲儿本身就是一种人间豪迈。
敬豪迈！
