央视综艺频道安排大量年轻主持人完成入职，这些新面孔得到重用的同时，也代表着央视综艺频道的主持阵容已经完成相对应的调整。

新面孔的工作调动是从岗位调整开始，在这个过程中，部分老面孔逐渐淡出观众视线，央视选择将更多机会交给年轻面孔，也是期待这些年轻人能在央视舞台上展现出更加优秀的工作表现。

甚至从发展的长趋势来看，未来撑起央视门面的主持人还得是这些年轻面孔。

央视相较于其他电视媒体确实能够提供更多的工作岗位，但同时不能够忽视的问题是央视所提供的工作岗位同样数量有限，当重用新面孔的时候，就代表着部分老牌主持人将会逐渐离开一线舞台，甚至于直接告别主持舞台。

就拿董卿来讲，尽管目前尚未完全离职，但她已经不再参与央视综艺节目的录制。

朱军、张泽群等主持人不也处在该发展情况下吗？

目前这些主持人依然就职于央视综艺频道，但不再参与任何节目的制作，试问和离职又有什么区别呢？属于这些主持人的工作岗位自然也会被年轻面孔所占据。

当然新面孔的出现并非一蹴而就，也不是一夜之间就能够成长为独当一面的优秀主持人，这些年轻主持人同样需要成长时间。

基于此，央视安排“老带新”的工作方式进行培养。

该方式曾帮助王嘉宁顺利在央视综合频道站稳脚跟，而当下来看，高浩森、石笑歌、刘心悦等人也得到了老牌主持人的帮助，在央视舞台上的存在感正不断增强。

该方式既能够帮助年轻面孔成长，也能够实现节目主持人调整的“过渡”，可谓是一举两得。

当高浩森、石笑歌、刘心悦等人在央视综艺频道出镜率不断提高的同时，可以看到周宇、朱迅等人的出镜率开始下滑。

《星光大道》的舞台上，朱迅的存在感已经无法和高浩森相比较，而当高浩森真正在节目站稳脚跟之后朱迅的离开恐怕也只是时间问题。

而在其他节目的主持人安排上，刘心悦已经在《向幸福出发》站稳脚跟，石笑歌在《一笑一周》节目上的存在感也在增强，这都代表着年轻面孔的事业发展在央视舞台上处在优势位置。

要知道新面孔的亮相只是刚刚开始，从发展的趋势来说，后续她们的出镜率将会进一步提升，相对应的是老牌主持人的出镜率将会开始下滑，甚至说是持续性下滑。

当然无论是新面孔被重用还是老面孔被弃用，所代表的都是主持阵容的换血，是央视站在阵容的合理位置上所进行的考量，而非根据能力问题所进行的区别判断。

新面孔已经逐步顶替老牌主持人，未来撑起央视综艺频道的主持人也会是刘心悦、高浩森等人。

而在央视综艺频道之后，新闻频道后续也会进行主播阵容的调整。

届时通过主持人大赛主播季完成新面孔的招募工作，最终安排入职新闻频道进入阵容换血。

-【全文结束】-