6月4日养老金通知将公布?企退人员涨幅比事退高10%,真的吗?

曼卉聊财经 2024-06-06 08:32:13
6月4日养老金通知将公布?企退人员涨幅比事退高10%,真的吗?

随着时间进入了6月份,2024年就要过去一半了,退休人员的养老金调整通知还没有消息,那么在6月4日,两部委会公布养老金调整通知吗?

从以往的情况来看,2020年的养老金调整是在10号公布的,2021年是在16号公布的,2022年是在26号公布的,2023年是在22号公布的,可以看到公布时间一般是中下旬,因此6月4日一般是不会公布养老金调整通知的,甚至本周公布的概率都不大。

那么今年的养老金调整中,企退人员的养老金涨幅比事退高10%,这是真的吗?

按照之前公布的相关数据,截至2023年我国企业退休人员的平均养老金是3372元,而机关事业单位退休人员的平均养老金水平虽然没有公布,但是至少在5000元以上,两者的差距是明显存在的,所以有不少人提出让企业退休人员多涨,机关事业单位退休人员少涨,来缩小两者的养老金差距。

近几年的养老金调整中,国家明确提出实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一,也就是不会将两者区分开调整。毕竟在机关事业单位退休人员中,也有不少低养老金的人员,而在企业退休人员中,养老金七八千的退休人员也存在,按照身份确定调整水平,并不能保证公平合理。

当然,企业退休人员因为平均养老金水平较低,所以在养老金调整中的平均涨幅肯定是会高于机关事业单位退休人员的,只不过肯定达不到10%。

不过在实际的养老金调整中,一些地方政府设置了一些特殊的政策来照顾企业退休人员,造成部分群体的养老金调整水平差距会达到10%。

比如山东省2023年的养老金调整政策中,对于达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

假设企退人员老李70岁,养老金3000元,工龄25年,事退人员老张70岁,养老金6000元,工龄40年,他们都在山东退休。

按照2023年的养老金调整方案:定额调整41元,挂钩调整部分,对15年以下的部分,每满1年增加1.2元;16年以上至25年的部分,每满1年增加1.4元;26年以上至35年的部分,每满1年增加1.6元;36年以上至45年的部分,每满1年增加1.8元;46年以上的部分,每满1年增加2元;跟养老金水平挂钩,涨幅为1.25%,高龄倾斜调整部分,70岁额外增加15元。

老李增加的养老金是:41+31+37.5+15+290=414.5元,调整水平是13.8%。老马增加的养老金是:41+57+75+15+20=208元,调整水平是3.5%。两者的养老金调整水平差距高达10.3%。

综上所述,今天已经是2024年6月4日,按照以往养老金调整方案公布的情况来看,在上旬公布的概率很小,也就意味着本周正常不会有消息了。而关于企业退休人员的养老金调整水平比机关事业单位退休人员高10%的情况,正常是不会出现的。因为国家对于两者的调整方式是统一的,虽然企退人员的平均养老金调整水平会更高,但是差距不会这么大。只有少数地区因为特定的政策,所以部分特殊的企退人员和机关事业单位退休人员的养老金调整水平差距有可能会超过10%。

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