2024秋季新学期教学管理抓质量的1363工作思路

教哥王红顺 2024-09-06 22:10:40

2024秋季新学期学校教学管理提质增效“1363″工作思路

教学管理1363工作思路指的是:一个质量目标,三件大事,六项重点要求,抓质量的三层大有效抓手。

一、教学质量目标:准确定位,抢占教学质量第该有的位次。

制定踮起脚尖能达到的毕业班的升学指标及非毕业班统考年级、学科的名次,若不统考,可设置家长对自己孩子成绩满意率指标。目标最好用保xx争ⅹⅹ抢xⅹ来描述,并与相关教研组长、年级长鉴定目标责任书。

二、新学期教学工作三件大事:一会,一活动,一中心

1、举办大单元习学习高品质课堂暨二案四课校际交流会,旨在促进新课标、新教材理念落地。

2、全员参与品牌学生、品牌班主任、品牌教师创建活动,旨在打造学校品牌,提升学校品质。

3、突出学校特色,开好学科拓展课程,重点借助周清、月考、练习升级完成教学质量目标。

三、新学期教学管理六项重点要求:规范、务实、高效

1、周清大情境、三模块命题及二次清的规范;

2、课本批注+学程设计(二案)+课件三结合备课;

3、集体教研,观议课节数要达标,要规范,作业批改种类、数量严格执行。

4、校级学科公开课要有示范性,突出四课型达标验收。

5、星期天整本书阅读导读提纲要提质,同时每周要拿出一节语文正课进行课外阅读新书推荐、阅读指导、交流分享,成果展示课型教学。

6、科学课要重视实验,社团课程一期要两次评级,要借助四节进行成果、作品展示。提升质量的三大抓手:向教学管理要质量,向练习提效要质量,向落实教学常规要质量。

四、向教学管理要质量:抓实这十个关键细节

细节1:晚自习学生依顺序完成4件事。复习、做作业、预习、读书或写日记。

细节2:试卷讲评课的3不1要。不是试卷上所有的题都讲(对答案),也不是试卷上错题都要教师讲(三级订正),还不是教师讲的题以试卷题的顺序讲(依内容、错因规类讲)。

细节3:错题本运用3注意。不是所有的错题都整理在错题本上(每次只选5到10分一至二道题);学困生、中等生、优等生所选的题是不一样;错题要进行1371四次强化。错题本要瘦身,不会的标上星级,只学不会的。

细节4:读题最好采用"4动一复述(概括)″读题法。4动指眼动、笔尖动,嘴动(轻声读、默读),手动,(重要信息圈出来),一复述指要不看题,用自己话复述题的内容或概括关键信息,这比单纯看效果要得多。

细节5:做课堂笔记要3要诀及2不1记1补。

要诀:“快、精、特”。2不一记:书上有的不记,听懂不记,较长句子有关键词符号记忆,课后需要把粗略笔记补成详细笔记并把核心要点提炼出来。

细节6:错题纠错采取非常6+1行动。6指找出错题原因:规范订正;找一至2道同类题变式巩固;梳理本题涉及知识点;思考此题还会怎么考,重要的题要抄到纠错本上进行1371强化。1指的是纠错不仅要找出错题原因.分析错因要直击核心,更要建立类型题目做题小程序。

细节7:思维导图增效2因子。让学生照着课本、知识点画思维导图为让学生不翻书、资料依靠回忆、检索、提取画思维导图,更高要求是让学生变换逻辑、思路创新画思维导图。从重画思维导图导用思维导图。

细节8:作业练习的4好。间隔练习比集中练习效果更好.穿插练习比当天讲啥练啥的主题练习要好,多样化练习比单一化练习好,增加一点挑战难度练习比全是基础练习效果要好。

细节9背书的3:1法则。读3遍就尝试去背,能背多少背多少,继续读3尝试背1,回想比单纯读记的更快。

细节10:举一反三的3个层级。小学:变换数字、例子的反:变换情境的反:条件与问题互换的反。初中:类型反:类别反:还有别层级反。高中:从远迁移角度去反:从推理和归纳思维层次去反:从自我总结、归纳元认识角度去反:从触类旁道利用大概念去创新视域去反。

五、向练习提效要质量,推出八大练习课型

1)四维题型训练习题课:顺着想或直接代公式的正向思维练,倒着想或变换公式的逆向思维练,考虑生活实际的特殊思维练,用到两个以丄知识点或公式的综合思维练。

2)二次单元集中纠错习题课:平时作业订正为日纠错,笫一次纠错。一个单元结束后,把错题或重点题集中在一起启动1+1ⅹ3的单元二次集中纠错,前1指班级前10名优等生没错题,可出几道题拔高,中间的1指班级11名到20名学生,让其当小老师,一个人帮扶3个学困生。

3)只多一步法(题组法)习题课。若题有难度,学生不好理解,可设台阶,侬阶达标。

4)核心环节突破法(只练一步法)习题课。题只做半截,重点多次训练关键的一步。

5)母题裂变法习题课:一题多问,一题多变,多题归一。

6)学生题型自我归类习题课。让学生将单元题型依据思维类型进行归类,并说明归类原因及各类之间异同。

7)由难到易滑梯式习题课。从过去复习课、试卷讲评课简单的题讲的详,待难题时没时间的前松后紧现象,可采用一上课先讲最难的,变登山式为滑梯式训练。

8)难题总分总拆分习题课。练习课先呈现一个综合问题;将这个问题进行拆分,并进行测查;学生会的题及相关知识点不讲,只讲不会的题及涉及知识点;最后让学生做这个综合题。

六、向落实教学常规药质量:落实课堂基本规范十条。

1、候课:布置预习任务;打开电子白板;检查课前准备,巡视预习秩序。

2、教师要做到“四不站”讲台。候课时不要站在讲台上不动,要提醒学生快速进入学习状态;学生讨论时不要站在讲台上,要深入薄弱小组答疑,要发现有代表性错误答案或新颖答案,为后面分享作准备;学生上台分享时不站在讲台上,要走下讲台,让学生聚焦台上学生,让台上学生与台下学生互动;学生课堂练习时也不要站在讲台上,要手持红笔走动即时批改、反馈。

3、课堂师生要有精气神。有规范组织教学环节、师生情绪饱满,课堂秩序井然,师生、生生良性互动,学生研讨时专注度、参与度高,分享展示时候听、表达高度在线。

4、用好课堂上的黄金学习期及关注课堂提问的二个黄金等待期。上课后5分钟后到20(25)分钟,这段时间是一节课的黄金学习期,在黄金学习期,必须确保处理本节课的重难点,切忌导入时间过长,处理昨天作业问题过长、处理班级事务过长,也不能一上去就批评学生,师生情绪不佳再讲新课。试想,若学生情绪不佳时或心智疲劳后,讲新课、讲重难点,学生接受效率低,造成学不会或知识夹生,第二天不得不再讲再强调,走入恶心循环怪圈。关注课堂提问的两个3~5秒的黄金等待期。第一个黄金等待期是提出问题后,要留3~5秒等待时间(候答距),让学生深度思考,不提倡急于举手,这样会造成学生答案是浅层次的或是不全面的,更忌先叫学生,再说要回答的问题;第二个黄金等待期指的是点名学生回答问题后,要留3~5秒反思期,让回答问题学生修改、补充自己答案,让其余学生先概括前者发言要点,思考自己答案与回答问题学生答案有什么关联,还要思考如何有理有据质疑补充,教师也可思考怎么评价与追问。

5、明晰课型学习侧重点及特点。新授课讲题时先讲明白公式推导、概念怎样理解,才讲怎么做(应用);习题课不再讲公式推导,只讲记和用;单元复习课只讲公式各种推论变式用;大复习课把小规律提升归纳到大规律(多题归一),课型不同,就是同一类型讲课侧重点不同。比如不能用上新课套路去上单元复习课,也不能用单元复习课方法去上总复习课。

6、正确运用表扬。对学生发言达到要求时给与肯定,超过要求时才给予表扬,不能降低表扬的标准,不能让课堂掌声廉价,尽量不倡议给学生掌声;表扬要具体,并且只表扬努力程度,让学生发自内心的主动鼓掌。熟练运用:表扬公式=陈述事实+确认事实的可贵性+表达感受+表达期望+身体接触。

7、让学生完整经历解决问题链条的学习:读懂题——分析题——简答题。教师不能代替学生读题、分析题,让学生经历完整的解决问题学习。

8、讲到重难点时要有引起学生注意提示语,同时借助升调变换、放慢语速突破重难点。对重点题,教师讲后,先让中等生再讲,最后让学困生复述(或同桌对本题思路对说)。

9、关注小组有效讨论5个细节。

细节1:始终保持一人说,其余人专注倾听,防止都在自言自语、都在说根本没人听现象出现。

细节2、有主持人主持的有序讨论,如组长讲(依次讲、重点讲),组员听;学困生讲,中等生补充,优等生总结;中等生讲,卡壳时组长提示,学困生听不明白时及时追问。

细节3、讨论进行到一定阶段时,必须有对讨论观点、结论进行总结阶段。组长明确答案,组员做好记录,答案明晰化。防止出现各说各有理,组员不知道到底哪个答案对,哪个答案更科学、更合理(只答案多元化,缺少答案最优化)。

细节4、小组讨论发言规则:记忆型的知识,让两位同学讨论,增加记忆效益;理解型的知识,学生四人一小组讨论,让C类同学开始,B类和A类的同学依次补充,让不同的学生完善自己的理解;运用型的知识才会全组讨论。

细节5:引入“发言卡”,有发言卡的同学才可以发言,控制优等生的话语霸权。

10、实现教学评一体化,变课堂小结为课后反思。实现教学评一体化:教学目标——学习内容——学习评价相互匹配照应。变课堂小结为课后反思。(教师——学生,从一个知识点维度——多个维度,从单一文字——图表、思维导图等。特别提醒:严禁拖堂。靠拖堂讲完的内容基本是无效的; 拖堂耽误学生喝水、去卫生间,影响学生身心健康;拖堂影响下节上课,易造成学科教师之间矛盾。

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