5月21日，19点准时播放的那档新闻节目报道了我国多项经济政策发挥积极效应、制造业转型升级、5G网络建设成效显著、港珠澳大桥刷新口岸开通以来破千万最快纪录……各领域的新进展新收获扎实巩固经济恢复向好势头，为全年争取最好结果夯实基础。

从数据上看，国家统计局发布数据显示，初步核算，一季度国内生产总值296299亿元，按不变价格计算，同比增长5.3%，比去年四季度增长1.6%。我国经济持续回升势头良好。

但是对于普通人来说，这样的经济数据似乎并不能帮助他们保住工作、还清房贷、实现财富自由。

如果你是在京东工作了5年的老员工，依然还是会接到裁员通知书。

5 月 24 日，京东前员工戴维（化名）告诉媒体，京东正在裁员一事属实，老员工居多，涉及营销、运营、采销等多个岗位。

戴维告诉媒体，其在京东工作已工作 5 年，前一天还加班到了凌晨1点，第二天来上班，结果发现HR要找他“聊一聊”。

其实“聊一聊”就是单方面通知，员工能做的最后挣扎，可能就是多要点赔偿，而且京东HR给的裁员理由比较空泛，没有量化的参考标准，只说他 " 目前的状态和组织不再适配 "，非常明确地要求沟通当天就离职，没有缓冲期或改进期。

被裁的人也不少，半天离职流程全部搞定，去办离职时都在排队。

不要看一个人是怎么说的，要看一个人是怎么做的，裁员是资本家正在用实际行动表达他们对未来经济发展的判断。

从目前报道的内容来看，京东对内颁布的新规定包括严查考勤、控制吸烟时间、取消灭灯等等。这些措施的目的都在于降本增效。换句话说，对外赚不到钱了，只能从内部开始抠钱出来。

从京东2024年一季报中可以看到，收入2600亿元，净利润89亿元，净利率只有3.4%左右。再往前推，2023年全年，京东集团收入10846.62亿元；归母净利润241.67亿元。净利率2.22%；2022年全年，京东集团净收入达10462亿元，归属于普通股股东的净利润达282亿元，净利率2.7%。

可以看到，京东的净利率多年维持在2-3%的水平，如果遇到一些外部环境的波动，分分钟这点净利润就能被吞噬殆尽。再加上2021年到 2023年间，京东员工人均年创收金额分别约为246.94万元、232.25万元、209.76万元，两年内下降约37.18万元。从2021年到2023年，京东员工总数从约39万增长到约45万进而达到约52万。可以说，人多了，但是单位人均产出反而降低了，这也是为啥京东要从内部下手，“干掉”老员工。毕竟一个老员工的成本京东可以去找两三个新人。

当组织处在高速发展的阶段，什么都可以容忍，比如说更大规模的招新、对一定程度贪腐的睁一只眼闭一只眼、对员工不太遵守规章制度的包容（比如说上班迟到），只要能完成工作，签到合同赚到钱，这些都好说，一旦高速发展停止了，那么对于这些问题，组织就无法容忍了。再换句话说，外面订单跟雪片一样飞，内部的各种问题都可以放放；外面没订单了，大家闲着干嘛呢，折腾内部呗。对此，我是深有体会，之前一家单位，就是业绩好的时候，我完成任务了以后，对我的考勤不做过多要求；但是等市场环境差了，没啥钱了，天天找我谈那个考勤的事情。

从对内严监管、裁掉老员工、提倡降本增效，可以看到京东已经摸到了市场天花板。如果说预期未来市场会变化，经济会大发展，那资本家有可能暂时熬一熬等待希望，但是京东这次裁掉老员工如此坚决，也说明了资本家并没有看到未来有好转的迹象。

不过问题并没有停止，未来的问题可能会更大，毕竟经济发展的核心是人口，只要人多了，消费、投资、就业等等需求都会增长。但是人口形势比较严峻，2022年人口同比减少85万人，为1960年代大饥荒以来首次负增长。 2023年萎缩幅度进一步扩大到208万。高昂的房价、没有那么公平的财富分配、胖猫事件背后折射出的男女对立，躺平依然获得了认同，不结婚不生育频频在网络上被提及，人口有可能进一步下行，对于京东这样的电商平台来说，要如何应对这样的情况？可能到时候只能再加大裁员力度，苦一苦老兄弟们了。

裁员是短期内最见效的降本增效的手段了，因为不用发工资了，但是从长期来看，对于京东这样的企业也许并不是一个好事情。我看到有个分析说，为何阿里陷入了困境，有一条分析说的好，就是“向社会输送人才”，裁掉经验丰富的老员工，这些员工有技术，有一定的资金储备，把这些人都裁员了，确实降低了企业一定的资金压力，但是也给自己树立了很多竞争对手，这些老员工拿着已经成熟的技术储备，去竞对上班，或者开工作室开公司，就能把阿里潜在的客户给挖走。至于竞业协议，那总是有办法可以规避的。

再回答一个问题，不是一开始说中国经济稳中向好，经济依然在发展，为何从微观上看，京东这样的企业都在裁员呢？

因为宏观经济发展包括消费投资出口，我们国家的内需消费一直不太行，消化产能主要靠出口，出口也分为国家跟国家之间的进出口贸易，还有私人部门的进出口，国与国的进出口贸易的钱进财政了，跟普通民营企业还有你我这种普通人没啥太大关系。还有就是投资，国家出资搞基建，国企承包这些项目，一个是长期才能看得到效果，另一方，跟民营企业和你我这种普通人关系也不大。

最后就是，我们每个普通人应该立足自身，高屋建瓴的宏观数据对于普通人的一些决策来说，只能作为参考，在京东裁员的面前，普通人还是要勒紧裤腰带，多搞副业和兼职，缩减自己的资产负债表，积极储蓄，对冲未来可能的风险，对于工作来说，资本无情，打工人也不必有情，手上的储蓄多了，万一哪天被优化了，多要点赔偿，潇洒离开。

参考资料：

被裁老员工讲述京东裁员过程：前一天还在为618加班到凌晨，裁员理由比较空泛——九派财经

宏观政策发挥积极效应 我国经济运行持续恢复向好——中国网资讯

一季度GDP同比增长5.3%——我国经济持续回升势头良好——新华网

财报解析｜京东2022年净收入超万亿 百亿补贴首月投入10亿——新浪科技

京东2023年归母净利润翻倍，开盘股价上涨16.18%——红星新闻

京东2024年一季报：收入2600亿元，净利润89亿元——红星新闻