一个安徽网友在老家发了个帖子，说自己过年是带着工作跟生活的压力与焦虑的，结果跟妈妈一聊完，一下子豁然开朗：

这里面有一句话说的真好：困难只有在你觉得它快要来临时最可怕。这是有生活阅历的人、经历过困难的人有的感悟啊，楼主真是有一个善于开导的妈妈。

咱们来捋捋楼主的背景，毕竟失业跟跟降薪是打工人都担心的，值得参考一下。

楼主是做软件研发的，互联网行业虽然高薪，但是迭代快，焦虑跟压力并存，所以楼主的担忧是常见的。

楼主为啥焦虑呢？原来是刚毕业时候薪资低，天天焦虑薪资不高，每个月月光，现在薪资上来了，依然是月光，依然在焦虑。

楼主的妈妈就问他了，拿着低薪资的时候，总是觉得薪资涨上来就会开心，如今并没有变得开心，为什么呢？

问的太好了！为什么挣的钱少跟涨了薪资，都是一样的焦虑？因为分币不剩，存量为零，而现实的生活是消耗模式。

网友们认为楼主这不是焦虑，是矫情。一边花钱取悦自己，一边良心不安。真正焦虑的人压根不会月光，一个月能存月薪一半以上的钱。 这种长达几年的月光生活模式，只能说是矫情。

大家都是普通人，都是在打工，都要面临失业的风险，也都有担忧的事情。而楼主工资涨上来了还月光只能说明是享受主义，不是长期主义，所以也没必要焦虑。焦虑的人至少会存钱。

但妈妈不是网友，说出来的话特别有智慧。

其次关于失业，没人要这些话题，楼主的妈妈说得特别熨帖人心：

人这辈子都是起起落落的，不要想着一年肯定比一年好，那都是美好的愿景，我们更要做好迎接风浪的准备。爸爸妈妈两个人辛辛苦苦这么多年，虽不说经历过大风大浪，但是也算是起起伏伏，回头看都是小事，困难只有在你觉得他快要来临时候最可怕，如果真的失业了，大不了回家添双筷子，能给你啃几年，养精蓄锐东山再起就是咯！

这位妈妈说的真好啊，这都是生活的真谛。楼主也痛定思痛，给自己定了今后的目标，告诫自己要降低物欲，拒绝无效焦虑，积极乐观面对未来，发出了这篇帖子也是为了跟大家共勉。

有网友就羡慕哭了，因为自己的妈妈最担心的就是下个月拿不到钱，只会说“那怎么办啊，你赶紧找工作啊”。

其实人的焦虑都是一种信号，这是试图唤醒当事人的信号，不要逐渐迷失在追求更高的物欲中，忘记了如何在平淡中寻找幸福。

网友们大多数是质疑楼主这种高薪职业，怎么会每月月光的，大部分人的生活费一个月就是几千块，尤其是没有家庭孩子，根本不需要花那么多钱。既然已经感到焦虑，为什么不早点存钱来对抗失业风险？

有网友认为存钱多少也不能解决问题，打工真就这样，赚1w 2w 3w，该遇到的问题都会遇到，都是一样的，因为生活本质就是不断消费的模式，存再多钱也不够用，但不存钱确实是不可取的。

关于35岁之后没人要怎么办？网友们也有不同的见解。

一位网友分享了自己的经历：十年前正值三十岁，在一家大型国企分公司任职中层了，现在四十岁，换了一个基层做销售的工作……因为没有别的机会了，什么学校毕业的也都没人看。虽然现在收入跟之前差别不大，但是过渡阶段特别辛苦。

35没人要是社会的问题，不是个人的问题，是这个大环境下，每个人都会遇到的，我们活好自己的人生最重要。

楼主的焦虑虽然被妈妈安抚了，但提到的35岁魔咒，却是就业市场一直存在的。

一方面是35+被退休，一方面是60+延迟退休，问题出在哪？

这是两个立场的问题，35被退休是因为当下人太多用人单位选择太多，总想用最便宜的最年轻的。延迟退休是从国家层面 因为现在已经拿退休金的这代人太多了，需要我们缴费给他们发养老金。

有网友认为35岁没人要的言论，太夸张了。

老实说，35没人要是被网络媒体过分夸大了，实际上身边35以上在上班的大把…无非是继续维持极高的工资不可能而已，还是互联网赶上好时代了，让很多本就不匹配高薪的人觉得自己35后降薪受委屈了，多看看世界，多接接地气吧，人的痛苦都是源自与自身欲望不匹配形成的。

还有网友安慰楼主，不要害怕35岁以后找不到工作，互联网的裁员虽然是现象级，但不代表互联网岗位变少了，只是正式员工的需求少了很多，大部分都变成了外包岗位，只要愿意去外包岗位，你会发现一天之内，每时每刻都有外包公司的hr主动管你要简历。

你们这次回家过年，有跟父母聊自己的焦虑跟压力吗？父母是怎样的态度呢？欢迎评论区留言。

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