著名物理学家牛顿说：“如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上。”很多人把此当成人生的座右铭，以此激励自己。

体制内，领导对个人的命运，有着巨大的影响。如果遇到一个欣赏你的伯乐，可能就是一生的贵人。所以，我们需要擦亮双睛，去寻找那些能引领我们成长、帮助我们实现梦想的领导。

在职场上，跟对一个领导，就好比千里马找到了伯乐，未来的职业生涯一片光明。一位好的领导，能引领我们走向正确的道路，能帮助我们实现自身的价值。即使没有提携到你，但如果能相处融洽，起码也会让你的日常工作和生活，过得惬意一些！

然而，生活里有些事情，计划常常赶不上变化，“天算不如人算”，单位领导调动，常常你就无意中“躺枪”，在单位被边缘化了。其实，这或许不是你的能力差，而是这几个原因，这里面的弯弯绕绕就值得大家思量了。

一、成因及分析

在单位被边缘化，人人都深深感到悲哀，平时工作时不分黑白地加过的班，吃过的苦，已无人记得；再多的奉献、再多的牺牲也已随风而逝，上班就变成了碍眼包！无奈，只好合法“摸鱼”，瞎混日子……究其原因，多半是这几种原因：

（一）任人唯亲

俗话说，一朝天子一朝臣。每当前任领导调离，新的领导一上任，他或多或少都会重新划分班底，另起“炉灶”，培植自己信任的新团队成员。

对于那些前任领导提拔或重用的“老人”，新领导往往把他们“雪藏”起来，不再重用，原因是这些“老人”在老领导的手下做事，翅膀已经“硬”了，害怕自己指挥不动。于是，这些老员工就自然而然地被边缘化了，从此无权无势！

在职场上，还存在着这样一种无耻的论调，就是：我不给你机会，不给你平台，你啥也不是……这纯粹是权力任性的泛滥，也是权力无赖、无耻的充分表现。

如果一个人得奖了，领导会对得奖的人（一般而言，都是领导的亲近之人）说：“不是我给你机会，你啥也不是，别人为何得不了奖呀？唯独你得奖？要懂得感恩哦！”所以，不是人才的成了人才，是人才的不是人才！这种“恩赐”式的给“好处”全凭领导的喜好与兴趣！

（二）利益交换

人世间最不能直视的，一个是太阳，一个是人心；人世间最可怕的也不是鬼，而是人性的丑陋。

人际交往的本质就是利益交换。踏进职场，感情在利益面前不堪一击，情谊在提拔面前不值得一提！所以，在你没有发达（或发迹）之前，认识多少牛逼的人都没有什么用， 自己有了价值，人脉自然都会围过来！

职场内的晋升，并不仅仅是凭业绩和能力，还需要适应并遵循职场内的文化和规则。职场上，倘若你有了交换的价值（特别是站在你背后的那些资源），领导都会高看你一眼，什么情商低情商高的呀，这都不是太大的问题。

说到底，要想攀上“高枝”，不被职场边缘化，还得看你自身拥有多少被领导利用的价值！

（三）能力冒尖

俗话说：“木秀于林，风必摧之。”在职场上，领导提拔下属的潜规则就是，首先要考虑“权力”的安全性，其次才是工作能力！

领导提拔你，是将你作为他“权利”的延伸，而不是让你剥夺他的“权利”，所以，他需要的是肯听话，执行力还到位的人。

但是，听话并且执行力强也不是决定因素，决定因素是无条件的“信任”！很多人任劳任怨，为何最终还是在基层里苦熬？因为领导担心提拔你得不到你的“感恩”，倒是最后给自己树立了个对手！

因此，在单位能力强的人，领导一般用来应付公事，算是“工具人”，并没法把你边缘化、架空你的权力，不让你继续参与核心工作。真正信任的人，用来“谋私”，是“自己人”！很多人都以为自己被冷落，肯定是因为自己能力不够出色。其实，有时候恰恰相反，是因为你的能力太强了，正所谓“功高震主”！

（四）生不逢时

年轻的时候，每逢有晋升机会，领导都说要先照顾老同志，我们就无条件地服从；等到我们终于熬成了老同志了，时代变了，又说要提倡领导干部年轻化了！

到底啥回事，我们哪一次都赶不到点上呢？世事真的让人无语！无独有偶。驻村三年的老洪，还没有等到职级的晋升，却等来了这次机构改革单位即将撤销，人员全部分流的消息。老洪一下子懵圈了，不知道下一步自己该何去何从？

老洪党性觉悟还是有的，他也知道，机构改革是大势所趋。既然自己赶上了，唯一能做的就是要心态平和一些，正确对待罢了。年纪大了，分流到一个陌生的新单位，人就这样被边缘化了。

从此以后，老洪觉得应该留在自己的圈子里，自得其乐，心里更踏实；他不再在年轻人面前显摆，给年轻人更大的发展空间，也给自己一片宁静的天地。

二、对策及出路

“网红校长”王树国有一段十分励志的话：“人生有两条路，用心走的，那叫梦想；用脚走的，那叫现实。能自己扛得住，就不要声张；能自己咬得住，就不要流泪。当你握紧拳头的时候，命运就已经掌握在你自己的手里了。”

人的命运三分天注定，七分靠打拼。好的人生，一定需要你去不断打磨，去奋斗，就算上天给予你天赋异禀，好吃懒做、不思进取永远是一事无成。面对不公与挫折，更要挺直腰板，用最好的方式去解决问题。

（一）取舍有得失

杨降先生说：“情分被消耗殆尽之后，缘分便走到了各自的终点，把自己还给自己，把别人还给别人，然而各自礼貌退场。不翻脸，不追问，也不必解释，从此山水一程，再不相逢。”

你以为错过了晋升的机会，活生生地被边缘化了是遗憾，其实有可能是躲过了一劫；得到的未必是福气，可能它后来伤你最深！

人生路漫漫，旅途中的我们或许会遭遇到诸多困境与不公。但请记住：再多的困难，总会跨过去；再多的不公，总会“雨过天晴”！

人到了一定年龄就该活得通透些：留得住的，不需要用力；留不住的，不需要费力。如果无能为力，那就顺其自然；如果心无所待，那就随遇而安！

人生无非就是，尽力做事，尽心做人，得之坦然，失之淡然。所以，得所不得，皆不如心安理得！

在这个世界上，也许很长的路都需要我们一个人自己去走，经历过生命中无数突如其来的繁华和苍凉之后，我们终将学会勇敢地面对自己的内心深处，变得日趋成熟起来！

那些成功之前的磨砺、奋斗的汗水，都将化作你的底气和格局，累积成你日后向上攀爬的阶梯，支撑着你看到更高处的风景！

（二）低谷时沉淀

人生陷入人生低俗时，要懂得夹起尾巴做人。因为“你显露美貌，就会有好色之人算计你；你显露财富，就会有贪财之人陷害你；你显露真心，就会有邪恶之人践踏你；你显露才华，就有人千方百计踩踏你。”

杨降先生说：“别晒幸福，别晒甜蜜，别晒发达，也别晒成功。物理学常识告诉我们，晒总会失去水分，藏才是保鲜的最好方式，幸福是养自己的心，不是养别人的眼。”

别喊累，因为没人替你分担；别言苦，因为没人替你品尝；别脆弱，因为没人替你坚强！

没有人会为了你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会最底层的泥潭里，这就是生活！也不要把安全感建立在别人身上，那样等于把人生的选择权交给了别人。记住，别人能给你的东西，他照样会拿走！

生活不会惯着你，也没人会惯着你。所以，不管遇到多少挫折，都要挺住。因为，人生就是一场自己与自己的较量！

接受自己的普通吧，然后拼尽全力去与众不同。我们不是看到了希望才去坚持，而是坚持了才看到了希望。命运往往就是这样，沉到谷底后，剩下就是反弹！

（三）先努力优秀

有句话叫“自强之外，无上人之术。”意思是说，人这一生除了强大自己之外，没有其它胜过别人的不二法门。

在成长的道路上，我们要不断地照镜自省，让自知之明成为前进的灯塔。只有不断地自我反省，才能在错误中找到成长的萌芽，在挑战中把握成功的钥匙。

先努力优秀，再大方拥有，愿你熬过万丈孤苦，藏下星辰大海。“不鸣则已，一鸣惊人。”于寻常处静静努力，默默积淀，提升自己的才干，凝聚自己的光彩，消消地点亮自己的灯盏，然后惊艳众人的目光！

成功从来不是偶然的，它是长期积累、持续努力的必然结果。没有人能够随随便便成功，每一个成功者的背后，都有一段不为人知的艰辛历程。他们可能在别人休息的时候还在努力，可能在别人放弃的时候还在坚持。正是这种坚持不懈的努力，才让他们最终收获了成功的果实！

拼你想要的，争你没有的。要想人前显贵，就得背后遭罪。一个人最难得的是涅槃重生、破茧成蝶。没有一个人的通透不是被磨难撕扯出来的，没有一个人的格局不是被委屈撑大的。

人生在世，总有坑坑洼洼、起起落落，当你熬过所有的苦之后，你会明白命运面前，莫论公道，所有的痛苦和磨难，注定会是人生的一部分。愿我们不慌不忙，笑对静好时光！

（四）知足天地宽

人生在世，想得开是天堂，想不开就是地狱，世界上最大的监狱就是人的内心。走不出自己的执念，到哪里都是囚徒。放下执念，便是放过自己。

别让所有的热情在失望和等待中消失，不快乐是因为期待太多。调整好心态，要与自己和解！

世界上没有无缘无故的福报，一切福报灾祸都是自己修来的，世间的一切成败得失都离不开因果，起心动念皆是因，当下所受皆是果。

一念执着，万般皆灭；一念放下，海阔天空。人太执着，便是在“强求”。强求得不到的事物，最后只会徒劳无功，浪费生命。

失去其实是另一种得到，因为凡事都有两面性，你所经历的挫折或劫难，一定能教会你一些东西，而你也会因此有所收获！

世界很大，个人很小，没有必要把一些事情看得那么重要。尽心了，尽力了，无愧就好；得到了，失去了，知足就好；缘聚了，缘散了，随缘就好。该来的总会来，该走的留不住，一切顺其自然就好！

结语：人生路上，我们都会有一段至黑至暗的时光；当前路行不通时，记得拐个弯，另一条路的风景或许会让你有意想不到的收获。

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