只要你是一个职场人，就会发现身边那些优秀的人都有一种特质，就是他们无论做事、说话还是思维方式，跟别人都不一样，工作起来能力非常强。

这一点在职场女性身上表现得更为突出。我曾跟不少女性共事，她们身上似乎散发着一种独特的魅力，让人十分钦佩。后来我发现这些优秀的职场女性都有一些共性，你能做到的话，一定会变得十分优秀。

第一个共性：成长型思维

什么是成长型思维？

这是卡罗尔·德韦克教授在《终身成长》中提到的两种思维方式之一，它指的是一种积极向上的思考方式，让人能够面对挑战、不断学习和成长。另外一种是固定型思维。

一般优秀的职场女性都有成长型思维。她们不会满足于现状，而是把工作当作一个不断学习和成长的过程，并渴望掌握新知识，不断提升自己的工作能力。即使遇到困难，也相信自己一定能够克服。

这种成长型思维自然让她们在职场上保持极强的竞争力，不断超越自己。其实她们自己也知道，只有不断地学习和成长，才能让自己变得越来越强大。

第二个共性：主动帮助他人

只要你是职场中人，就知道职场不仅是一个竞争激烈的地方，还是一个以合作为主的平台。只有你跟别人建立起良好的合作关系，才能完成一个又一个艰巨的任务，单凭个人单打独斗是不行的。

你看职场上那些优秀的女性，她们都乐于助人，无论是对待同事还是领导，都会主动伸出援手。这种主动帮助他人的行为，不仅让她们赢得了更多的好感，也赢得了人心。

你别以为主动帮助别人对自己没有什么好处，还浪费自己的时间。其实你的帮忙，别人是看在眼里的，就算有些人不直接报答你，也会间接地帮助你，加上你给别人留下乐于助人的印象，也给自己的职场表现加分不少。

第三个共性：善于与人沟通。

说白了就是与人的交际能力，一般优秀的职场女性都具备这一点。她们懂得如何跟不同的人打交道，以及如何在沟通中把握分寸，表现得十分得体大方。

你是不是认为这跟工作能力没有直接关系？其实这种善于与人沟通的能力，可以让她们在职场上如鱼得水，处理同事和领导之间的关系也游刃有余。

比如在工作中需要各部门相互协调时，这种能力就发挥出来了。即使在与同事的沟通中也变得十分高效，减少了很多沟通成本，这也是工作能力的表现。

平时在工作中你稍微留意的话，就发现身边优秀的职场女性都有上面这三个共性。

其中我认为最重要的是成长型思维，它让一个人从思维上去改变自己，并不断地突破自己。