“两个员工吵架，然后把那个菜搞掉了，全部是辞退，对承包公司也就行了惩罚。”
事件经过11月28日安徽合肥工业学校食堂内，正值食堂日常备餐的忙碌时刻，锅碗瓢盆交错间，一场冲突悄然上演。
两名食堂工作人员不知因何起了争执，口角迅速升级，情绪激动之下竟将新出锅、还冒着热气的饭菜狠狠打翻在地。
餐盘哐当作响，饭菜散落得到处都是，原本整洁有序的备餐区瞬间一片狼藉成了“事故现场”。
不少同学目睹了这一幕，现场围满了看热闹的学生，大家都对这突如其来的状况惊愕不已。
知情人爆料事件曝光后有本校学生爆料事情起因，原来冲突背后藏着“利益纠葛”。
学校食堂里有位兼职学生，打饭时出手颇为大方，给同学们的分量足，自然吸引了大批学生都往他那儿排队打饭。
相较之下，旁边的食堂阿姨摊位就显得门可罗雀。
可别小瞧这打饭的人气差异，阿姨的工资和学生打饭刷卡次数紧密挂钩，学生少了，刷卡次数上不去，到手的工资也跟着“缩水”。
长期积累的失落与焦虑在那一刻被点燃，或许才酿成了这场冲动行事、打翻饭菜的闹剧。
学校回应事情发生后，学校负责人第一时间奔赴现场，紧急疏散了围观学生，避免事态进一步发酵、造成拥堵混乱。
同时安抚涉事工作人员情绪，防止矛盾再度激化，好在现场并无师生受伤，算是不幸中的万幸。
11月30日，校方正式发布通报，冲突原因是“因上菜烫到对方引发口角纠纷”。
涉事的两名工作人员被暂停工作，并且对食堂第三方承包公司进行了相应处罚。
以此表明整治食堂管理乱象、严肃工作纪律的决心，期望能给全校师生一个交代，重塑食堂的有序运营环境。
当然，这和学生的爆料并不冲突，上菜烫到对方是事件的导火索，长期积累的不满应该才是主要原因。
网友热议“聪明人应该已经拿着碗去偷偷装盘里的菜了。”
“吵架你俩打架啊，薅头发啊，弄吃的干啥？”
“工资这样发合理吗？明显食堂管理制度有问题，搞的上有老下有小的阿姨和勤工俭学的学生吵架。”
“学生：阿姨，你们了不起，你们清高，你们吵架，我们挨饿。”
“保洁人员，饿了一上午的学生，炒了一上午菜的厨师，他们天都塌了。”
大家都在调侃，这菜一翻，对于学生、保洁还有厨师来说，简直是灾难。
学生饿了半天来到食堂，结果饭菜都被打翻了，保洁还得费劲清理这满地狼藉，厨师应该也很心塞，辛辛苦苦忙活半天，结果努力都付诸东流，说不定还得重做。
学生真会没饭吃吗？
那倒是不会，听闻本校学生说他们食堂一共三楼，这打翻的只是其中几个窗口而已，学生倒不会因此饿肚子，只是选择变少了。
也有网友觉得他们学校食堂发工资的制度不合理，把员工收入单纯绑在刷卡次数上，这不就是逼着大家争客源嘛。
员工压力大了，自然容易起冲突，源头问题不解决，以后类似事儿保不准还得发生。
事件评价食堂工作人员冲动打翻饭菜无疑是大错特错。
食物来之不易，从食材采购、清洗加工到烹饪出锅，凝聚诸多人力物力，这般肆意浪费违背基本职业操守与公德心。
而且在公共场合、校园食堂内闹事，既破坏工作氛围，又给学生带来不良示范，影响校园和谐有序。
合理薪酬体系应综合考量工作质量、服务态度、出勤等多元因素。
仅以刷卡次数定乾坤过于片面功利，易催生员工间恶性竞争，破坏团队协作，损害食堂整体服务品质。
校方虽事后处置迅速，可也要深挖根源优化管理细则，加强员工心理与职业素养培训，防患未然。
结语这场食堂大战可谓“一地饭菜，满网议论”。
本是小小一方食堂，供应饭菜、滋养师生就好，没想到却因此事闹得沸沸扬扬。
也希望合肥工业学校食堂以此为鉴，好好整顿内务，别再让饭菜“飞上天”、员工“红了眼”。
把心思多放在厨艺提升、服务优化上，学生也自然不会只盯着那几个窗口打菜了。
食堂员工吵架打翻饭菜，大家怎么看呢？
