教师评职称,评审条件整理【建议收藏】

期刊论看文化 2024-11-30 19:28:52

一般教师工资档位越高,对应的工资职称工资也就越高,在教师们由合同制转为编制之后,唯一的目标就是不断进步,想办法可以获得更高级别的教师职称,本期小茶带你全方位认识教师职称!希望对你有帮助!

三级教师(员级):满足以下条件之一

1、具备大学专科毕业学历,并且在小学、初中教育教学岗位见习一年期满并考核合格

2、具备中等师范学校毕业学历,并在小学教育教学岗位见习一年期满并考核合格。

二级教师(助理级):满足以下条件之一

1、具备硕士学位

2、具备学士学位或者大学本科毕业学历。见习期一年期满并考核合格

3、具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上

4、具备中等师范学校毕业学历并在小学三级教师岗位任教3年以上

一级教师(中级):满足以下条件之一

1、具备博士学位

2、具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上

3、具备学士学位或者大学本科毕业学历并在二级教师岗位任教4年以上

4、具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上

5、具备中等师范院校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上‬

• 高级教师(副高级):满足以下条件之一

1、具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上。

2、具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历并在一级教师岗位任教5年以上

3、具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上

4、城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历‬。

正高级教师(正高)

1、具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。

教师评职称论文发表是评定教师职称的重要指标之一,小茶业内多年资深编辑,帮助过很多作者成功发表,社内直投,审核快录用率高,可加急插队出刊~

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