《弟子规》是清朝康熙年间秀才李毓秀所作,后经清朝的贾存仁先生修订改编,列举出为人弟子在家、出外、待人接物、求学应有的礼仪与规范。由于它短小押韵,每三字一句,而且浅显易懂,没有多少大道理,具体生动,因而曾被广泛传颂。最难得的是,在教做人上,准确把握住了切入点,那就是孝道。试想,一个人连父母都不孝顺,不能谈其他吗?目前,很多地方也正在掀起学习《弟子规》的热潮,甚至一些企业也在对员工进行《弟子规》的培训。的确,《弟子规》改变了很多人,甚至一些被学校放弃的所谓不良青年,通过对《弟子规》的学习,都有了很大的改变。学习《弟子规》,笔者认为,对企业管理也是大有裨益的。
图片来自网络
一是通过对《弟子规》的学习,可以大幅度提升员工素质
“弟子规,圣人训。首孝弟,次谨信,泛爱众,而亲仁,有余力,则学文。”从《弟子规》的总叙可以看出,《弟子规》主要分为孝、弟、谨、信、泛爱众、亲仁、学文共七个部分,其中前六个部分都是讲做人的,而这些东西恰恰是目前很多企业员工所缺乏的。通过对孝弟的学习,可以有效地提升员工对领导尊重、服从的意识,因为孝的核心思想就是服从;通过对谨信的学习,可以有效提升员工的诚信品质,培养员工认真做事、按规矩做事的品质,增加工作责任心和责任感。而我们在企业管理实践中发现,企业真正缺乏的不是有才能的人,而是认真做事的人。通过对泛爱众和亲仁的学习,可以提升员工的感恩心、责任心和爱心,使员工更加关心同事,热爱企业,增强对企业的忠诚度。员工对企业的忠诚,恰恰是我们今天构建企业文化的核心。
图片来自网络
二是通过对《弟子规》的学习,可以帮助员工养成良好的行为习惯
《弟子规》很具体生动,它没有多少大道理,而是直接从生活的日常小事入手,教育我们应该怎样做,因此,它对规范我们的日常行为具有直接的指导意义。“冬则温,夏则凊;晨则省,昏则定;出必告,反必面。”这是我们子女孝顺父母应该做的六件细小的事,“或饮食,或坐走,长者先,幼者后。”这是教育我们如何与长者相处,“晨必盥 兼漱口 便溺回 辄净手”这是日常的生活卫生习惯,也很具体。在整个《弟子规》的内容中,基本上都是这样一些具体规定,可操作性很强,这也许正是《弟子规》深受欢迎的原因之一,这与我们现实的思想教育很不相同,这也需要我们反思。
如果企业员工都能按照《弟子规》的要求来规范自己的行为,我们的企业管理自然会上一个台阶。现代公认的管理名言“细节决定成败”,良好的行为习惯往往就是在琐碎的生活小事中养成的。这与《弟子规》不谋而合。
三是通过对《弟子规》的学习,可以增强企业的执行力
严不起来,落实不下去,是很多企业管理面临的现实难题。《弟子规》开篇就讲孝道。中国传统文化的思想精髓就是以孝道为基础扩而广之的。对孝的现代理解是:服从,是“心悦诚服”的服从。《弟子规》入则孝篇“父母呼,应勿缓;父母命,行勿懒;父母教,须敬听;父母责,须顺承。” 这里《弟子规》讲的是服从父母、服从长辈,那我们推而广之,在企业管理中就是要服从领导、服从规章制度、服从命令、服从管理,直至严格执行。记得在参加增强企业执行力培训的时候,有一句西典名言:“没有任何借口”。“没有任何借口”这句管理名言它主旨就是要求人们绝对服从,严格执行。这与《弟子规》是不谋而合的。而且,《弟子规》强调的是身体力行,自我管理,自我约束,也可以增强员工的工作自觉性。
图片来自网络
四是通过对《弟子规》的学习,有利于提升企业的现场管理水平
《弟子规》谨篇中“置冠服,有定位。勿乱顿,致污秽”;余力学文篇“房室清,墙壁净。几案洁,笔砚正……列典籍,有定处。读看毕,还原处。虽有急,卷束齐。有缺坏,就补之”。这是《弟子规》对我们在生活和学习中要养成的良好习惯:物品摆放有序,保持清洁卫生。这与起源于日本的5S管理法,是否有异曲同工之妙呢?而且我们知道,物品摆放有序,是头脑思维条理清晰的反应。做事有始有终,不糊里糊涂,不丢三落四是做事成功的关键因素。余力学文篇用“墨磨偏,心不端。字不敬,心先病”,指出做事成败的关键在于心态和思想的端正,这也是很值得我们思考的,因为,你的心在哪里,你的财富就在哪里。
五是通过对《弟子规》的学习,有利于构建现代企业伦理
企业伦理是企业在处理企业内部员工之间,企业与社会、企业与顾客之间关系的行为规范的总和。在得人心者得市场,在形象致胜的今天,企业伦理建设非常具有现实意义的,它是企业实现“永续经营”,赖以生存的基石。首先,泛爱众篇“凡是人,皆须爱。天同覆,地同载。行高者,名自高。人所重,非貌高。”亲人篇“能亲仁,无限好,德日进,过日少。”始终把德,把亲仁放在首位。而且,《弟子规》五分之四都是讲做人的规矩的,它强调在把人做好之后,有余力,才学文,这对构建现代企业伦理是有启迪的。其次,信篇“凡出言,信为先,诈与妄,奚可焉。”强调了信誉的重要性,信誉是企业伦理的重要内容。
图片来自网络
总之, 学习《弟子规》对于我们个人、企业和社会都是有好处的,只是由于时代的变迁,我们不能机械地理解和学习其中的内容,有的要求在今天依然是十分实用的,有的要求我们只能继承其精神实质。只要我们认真地、用心去理解和学习,相信会有意想不到的收获。