《追风者》也是一出民国职场剧，其中最“难”的人物是沈图南。他虽然以一己之力斗不过贪腐集团，但作为央行的首席CEO，是一个优秀成功的领导者，其领导艺术适用于任何时代。
不拘一格选人才央行招新人，沈图南既考试专业知识，更考察冷静镇定和应急观察能力，遂采用“考场火灾”的独特方式。魏若来脱颖而出，这样既选出了真正的人才，也巧妙地淘汰了一批养尊处优、将来可能说情的世家子弟。
新人综合考核结束，魏若来排名最后，面临无法自主选择心仪的岗位。沈图南又加赛现场算账的实操考核，理由是新人上岗后更需要实战能力，并暗示激将魏若来挑战无敌手的黄从允。魏若来再次胜出，得以留任“私人助理”。
魏若来政审存疑，沈图南用人不疑，聘其为“私人助理”，消除了邓处长等人的疑虑。
扬长放手用人才黄从允是全能人才，私人秘书，熟悉老板的行事风格、官场规则，年轻气盛。沈图南就常用他对外联络、协调四方、传递命令、壮门面镇场子。
魏若来更擅长金融领域的专业事务，沈图南就常带他出征各类金融战场，现场教学，案例指导。魏若来急需一场独立作战的胜利证明自己，沈图南就授权他指挥了一场战斗。他早已料到魏若来会求胜心切、大意轻敌、犯↓错误，就留了后手，并及时赶到接管下半场，使魏若来从教训中更加成熟。
沈图南在两个助手面前还是端水大师。典型的例子，是原指定魏若来跟他去南京开会，但听到魏若来说黄从允“早有见到总裁愿望”时，就马上换人，平衡了黄从允的失落。
敢于亮剑护人才林樵松到央行要带走涉嫌通共的魏若来，沈图南质问林并无确凿证据后，把林林樵松硬怼了回去。
魏若来被林樵松抓捕，沈图南甚至求助“宋先生”救人。
林樵松已掌握魏若来、沈近真联手偷库券交易记录的证据，沈图南还说是他“指使魏若来去拿的”。
在魏若来面临被央行员工驱赶时，沈图南又当众收他为“关门弟子”。
正因为沈图南敢于亮剑保护下属，魏若来受尽酷刑也不说先生一个字，偷交易记录也坚辞是自己所为，与先生无关。
率先垂范带人才央行发行库券，沈图南带头认购10万圆，在其带头下，魏若来等员工纷纷认购。
库券在“大姐”团伙操纵发行失败后，沈图南第一时间通知魏若来抛售，与员工共进退、共输赢。
一个优秀的领导者，最核心的本领无非是识人、用人、护人、服人，用人之长、助人成长并平衡关系，沈图南无疑深谙此道。
“士为知己者死”，幸遇这样的“Leader”，黄从允、魏若来这样的左膀右臂们，焉能不忠诚辅佐、誓死护主！
