江苏省《机关事业单位基本养老金待遇核定表》简要解读

教书老匠 2024-06-08 16:11:46

文/职教教书匠

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一位江苏的粉丝朋友给我发私信,让我解读一下他的《机关事业单位基本养老金待遇核定表》(以下称核定表)。由于“核定表”显示的信息有限,我就试着简要解读一下吧。

一、基本信息

坐标江苏常州。男性,1963年3月出生,1981年11月参加工作,2023年3月退休。

退休时为专技七级、43级薪级。上年度全省在岗职工月平均工资8613元。

累计缴费年限41年5个月即41.42年,视同缴费年限32年11个月即32.92年,实际缴费年限8年6个月即8.5年,实际缴费指数2.0541。

二、推算信息

(一)缴费指数

“核定表”只给出了实际缴费指数2.0541,那么其视同缴费指数和平均缴费指数是多少呢?

这要反推。

1.先计算平均缴费指数

设平均缴费指数为a,则有:

上年度全省在岗职工月平均工资×(1+x)÷2×累计缴费年限×1%=基础养老金

8613×(1+a)÷2×41.42×0.01=4992.86

解方程得:a=1.7990

2.再计算视同缴费指数

设视同缴费指数为b,则有:

(视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限=平均缴费指数

(b×32.92+2.0541×8.5)÷41.42=1.7990

解方程得:b=1.7332

(二)养老金个人账户储存额

设个人账户储存额为c,则有:

C÷计发月数=个人账户养老金

C÷139=1024.70

解方程得:c=142433.3(元)

(三)职业年金个人账户储存额

设职业年金个人账户储存额为d,则有:

d÷计发月数=职业年金

d÷139=1172.15

解方程得:d=162928.85(元)

三、养老金核定过程

(一)老办法

“核定表”给出的数据是8280.41元。由于缺乏江苏省退休补贴等必要参数,在此略去具体计算过程。

(二)新办法

1.基础养老金

=上年度全省在岗职工月平均工资×(1+x)÷2×累计缴费年限×1%

=8613×(1+1.7990)÷2×41.42×0.01

=4992.86(元)

2.过渡性养老金

=上年度在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=8613×1.7332×32.92×1.2%

=5897.61(元)

3.个人账户养老金

=个人账户养老金储存额÷计发月数

=142433.3÷139

=1024.70(元)

注:60岁退休计发月数139,下同。

4.职业年金

=职业年金个人账户储存额÷计发月数

=162928.85÷139

=1172.15(元)

5.新办法待遇合计

基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=4992.86+5897.61+1024.70+1172.15

=13087.32(元)

(三)正式养老金

因为该男士属于过渡期内退休的中人,应采用新老办法对比保低限高方式核定正式养老金。

正式养老金待遇=老办法+(新办法-老办法)×新老办法待遇差增发比例

=8280.41+(13087.32−8280.41)×0.9

=12606.63(元)

其中:月基本养老金也好12606.63−职业年金=12606.63-1172.15=11434.48元,月职业年金1172.15元。

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