无论你对自己如何自信，对自己的工作多么笃定，都要面对一些可能：

可能出现的危险、失误、问题，也可能出现冲突、争执、损失。

每个职场人，对此态度不一，由此而来的应对方式，也有区别。

有的人厌恶，甚至害怕这些危险。

他们工作中很重要的一部分，就是躲。看到风险的可能，便能躲多远就躲多远。实在躲不了的，就建立自己的框架模式，尽量减少这些不利可能性的发生。有些东西，哪怕预期会带来很好的回报，但只要随之而来的危险，有可能超出他们的框架之外，便会立马放弃。忙忙碌碌，建立安全的模式，调整安全的模式，直到自己觉得放心。然而很多时候，该来的，还是会来。

有的人则相反，生怕平平淡淡，生怕无趣，非得折腾点什么事才好。

他们不怕风险，就是要冒险。脑子里天马行空，空了就要想，想了就要做。每天找出一堆点子，要做这做那。

当然，这种也分情况。

有的是折腾自己，自己的想法自己去落实。碰到了问题自己解决，遭受了损失自己扛。这种折腾和对待风险的方式，无论是否喜欢，别人也不需要多说什么。

但也有的，主要是折腾别人。自己想到了什么，就认为是绝世好点子，马上要做，——扔给别人去做。做得好，点子是我的，功劳自然也是我的。执行的人，不过就是自己的牛马。最多，给你一个辅助之功。要是没做好，那也没关系，是别人没执行好。风险和后果，自然也是他们的。这种很讨厌，但在职场上却并不少见。

无论哪一种应对方式，都没有绝对的对错。

只是看在自己所处的当下，遇到了什么，你要的又是什么。

如果是稳定系统中的一员，规避风险为主。特别是当你的工作任务，就是要维持自己职责范围内的正常运转时，建立一个安全模式的框架，或许是更好的选择。但在实际的操作中，焦点不能放在风险上，而是要放在运转的主线上。这样一来，也不至于对风险过度焦虑。

如果是开拓性的工作，那么不如拥抱风险。无论是自己创业，还是开拓性质的工作类型，开拓就意味着大量的未知。一方面，我们对未知本身，信息非常有限。很难在遇到的第一时间，就做出有效的反应。另一方面，风险的不确定背后，也不乏机遇。因此，再怎么厌恶、逃避风险，都免不了要面对。

再进一步，就是要驾驭。越是要开拓，越是要拉住心里的那根弦。在能力所及的范围，做好充分的准备。芥菜树下看，啥也不做就往前冲，就是在枉送人头。觉得风险无所谓，自己承担得起，那么放飞到一个程度，很可能就会失控。承担不起的时候，再去做什么事前防范，已经为时太晚。

无论如何，这世界，并不存在万无一失。

原创不易，一见你就happy。转载需本人授权。不想错过职场趣聊，关注：<芥菜树下>，闲话职场，南北东西。