在单位内,千万不要埋头苦干,这3种机会一定要尽早抓住!

懒散的梁十七 2024-03-16 19:39:29

大家好,我是十七。见字欢喜~

希望本文能够帮助您,同时期待您的关注。

在体制的职场里,这三个办法你一定要尽早抓住,虽然一定能让你走上人生巅峰, 但是可以让你得到成长,获得领导重视,加官晋爵也不是问题。

下面讲三个深有含义的小故事,你们就幡然醒悟了。

一、投资自己

“哎…又要加班到深夜了,整天忙来忙去,没有自己时间。”白茶看着桌面上办公室刚送来的文件,不由自主地喃喃自语。

白茶坐在档案室里,揉了揉自己的眼睛,按了按自己的太阳穴,双手搓了搓脸,舒展了一下疲倦的身躯。

他已经不记得了是第几次加班了,每次为了按照时间节点完成工作,不顾自己的身体健康、宝贵的时间以及自己的精力。

但哪怕他再努力,得到的也不过是领导一句普通的口头表扬,却不是实实在在的好处,得不到晋升。

白茶像一台机器一样,日复一日、年复一年有规律的工作,错过了学习知识、提高技能、提升自我黄金期,甚至丧失了主动学习、不断获取新知识的能力。

直到有一天在各个部门协调工作中,白茶发现同一届考取的同事们早已把他甩在后面,这个时候才幡然醒悟。

原来他丧失了很多东西,在同样多的时间里,他除了工作就是工作,忘记最重要的一点是投资自己、提升经验。

二、错过职业规划

“哈,下班了,真开心,又过去一周了,周末愉快”。周五下班前半个小时,冯涛一边收拾一尘不染的桌面,一边开心地对着旁边的同事说道。

冯涛聘用到体制内已经三年了,这三年里,他一直过着几乎一成不变的生活,白天上班,晚上打游戏、刷短视频。

机房有外单位专门的人员维护,冯涛白天在单位里无所事事,就像粘贴、复制般做着每日的工作,就是除了检查机器就是检查机器。

检查还夸张了,可以直接说得上是巡查,就是到每台机器面前看一眼有没有问题,如果有问题就让外单位专业的维护人员去维护。

有一天,冯涛在刷到技术类直播的时候,突然发现自己似乎什么都不会了,连曾经拿手的技术的也都忘掉了。

冯涛这才意识到,自己一直运用的是最基本的技能培训,而缺乏导师指点的职业生涯规划。

他的才华已经埋没了,被淘汰了,如果辞去工作,也将没有人聘用他了。

三、错过组织的认可

“项目终于完成了,系统终于研发成功了。可是,我并没有感觉到很开心,没有什么成就感。”

在部门小团队的聚餐庆功宴后,刘明一个人走在回家路上,周围静悄悄的。

他竟然发现自己奋斗了两三年参与完成的项目竟然没有人知道,更不用说自己付出的精力、时间和辛劳了。

单位里面的领导和同事们都不知道,只以为自己一直在临时成立的部门帮忙送文件、打打杂,不知道自己对项目的重要性。

刘明犯了一个很大的错误,也是我们现在很多人犯的错误:我们默默地工作,老实地做项目,不主动向单位领导和直属领导展示,也不主动向领导领导汇报工作和自己的思想动态,以至于成为单位的隐形人。

以至于,刘明没有获得任何收获,职称和职务上也没有变化,小组里的其他人却获得了或多或少的进步。

这些都是职场里面常见的经历。如果你一直沉沦在自己的世界里不主动去改变,不投资自己,不为自己做职业规划,不主动向领导、向组织展现自己的实力,那么你将会错过很多机会。

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