精算养老金:事业技术工四级,养老金5605.51元

宜亮说 2024-11-23 13:48:35

这是重庆市的一位退休人员,事业单位、工勤岗位、技术工四级、薪级19级。

本文详细讲解每一个数据的计算过程,供需要的朋友们参考。

一、退休人员的基本情况

1、退休年龄和计发月数

本退休人员档案中的出生日期是1963年5月,他2022年4月退休,退休时的年龄是59岁,按《国发〔2005〕38号》的规定,计发月数为145个月。2022年退休,重庆市的计发基数7750元。

2、缴费指数

本退休人员,视同缴费指数为0.6886,实际平均缴费指数0.7915,根据重庆市视同缴费指数与实际缴费指数相比,就高不就低的原则,视同缴费指数也按0.7915计算,则本人平均工资缴费指数也为0.7915。

3、两个账户余额

个人养老金账户余额41527.79元;职业年金账户余额57597.23元

4、缴费年限

本退休人员1984年8月参加工作, 2022年4月退休。

视同缴费年限

=((开始缴费年-参加工作年)×12+开始缴费月-参加工作月)÷12

=((2014-1984)×12+10-8)÷12

=362÷12

≈30.1667年

即30年2个月(2÷12≈0.1667)

请注意:重庆市计算基础养老金和过渡性养老金时,缴费年限须至少保留4位小数。

低于四位小数,则不能准确地计算出与原核定表一样的数据。

实际缴费年限

=((退休年-开始缴费年)×12+退休月-开始缴费月+1)÷12

=((2022-2014)×12+4-10+1)÷12

=91÷12

≈7.5833年

即7年7个月(0.5833×12=6.9996≈7,或1÷12≈0.5833)

累计缴费年限

=((退休年-参加工作年)×12+退休月-参加工作月+1)÷12

=((2022-1984)×12+4-8+1)÷12

=453÷12

≈37.75年

即35年9个月(0.75×12=9,或9÷12≈0.75)

二、新办法养老金

1、基础养老金

=退休当年养老待遇计发基数×(1+本人平均工资缴费指数)÷2×缴费年限×1%

=7750×(1+0.7915)÷2×37.75×1%

=7750×0.89757×37.75×1%

≈2620.62859

≈2620.63元

2、过渡性养老金

=退休当年养老待遇计发基数×本人视同缴费指数)×视同缴费年限×过渡系数

=7750×0.7915×30.1667×1.4%

≈2590.6483

≈2590.65元

3、个人账户养老金

=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数

=41527.79÷145

≈286.39855

≈286.40元

4、按月计发职业年金金额

=退休时本人职业年金个人账户累计储存额÷计发月数

=57597.23÷145

≈397.22227

≈397.22元

5、新办法养老金合计

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=2620.63+2590.65+286.40+397.22

=5894.9元

三、老办法养老金与新老办法对比后发给退休人员差额

1、老办法退休金

=4447.97元(作者不了解具体的计算方法,盼望朋友们告知,先谢谢了!)

2、新办法高于老办法

=新办法养老金-老办法退休金

=5894.9-4447.97

=1446.93元

3、2022年退休,是过渡期第8年,发给退休人员超出部分的80%,则发给

=1446.93×80%

=1157.544

≈1157.54元

四、实发月养老金待遇合计

=按老办法计算月退休金标准+过渡期内按退休年度比例发给金额

=4777.97+1157.54

=5606.51元

五、按过渡年度折算后,实发养老金

过渡期内,2022年是第8个年头,新老对比超出部分发给80%,重庆对折算后的各项养老金都进行了折算,原核定表的详情如下:

实发月基础养老金2492.21元

实发月过渡性养老金2463.06元

实发月个人账户养老金272.34元

实发月职业年金377.72元。

作者想弄明白以上四个数字是如何计算出来的?

就用实发养老金分别除以新办法养老金计算出来的值,结果如下:

1、实发月基础养老金÷新办法基础养老金

=2492.21÷2620.63

≈0.950996516

2、实发月过渡性养老金÷新办法过渡性养老金

=2463.06÷2590.65

≈0.950749812

3、实发月个人账户养老金÷新办法个人账户养老金

=272.43÷286.4

≈0.951222067

4、实发月职业年金÷新办法职业年金

=377.81÷397.22

≈0.951135391

细心的读者朋友们会发现:计算出来的这四个比率是不一致的!

换句话说:用同一个比率,是不能准确计算出核定表中的这四个实发数据的!

5、作者的折算验证

作者用实发月养老待遇合计除以新办法养老金月计发标准求出的比率是:

折算比率

=实发月养老待遇合计÷新办法养老金月计发标准

=5605.51÷5894.9

≈0.95091

即当这个比率保留5位小数时,可以准确地计算出这个5605.51元的实发月养老待遇合计,但不是原表中计算出的数据,详情如下:

1、测算实发月基础养老金

=新办法基础养老金×折算比率

=2620.63×0.95091

≈2491.98元(原表值为2492.21)。

2、测算实发月过渡性养老金

=新办法过渡性养老金×折算比率

=2590.65×0.95091

≈2463.47元(原表值为2463.06)。

3、测算实发月个人账户养老金

=新办法个人账户养老金×折算比率

=286.4×0.95091

≈272.34元(原表值为272.43)。

4、测算实发月职业年金

=新办法职业年金×折算比率

=397.22×0.95091

≈377.72元(原表值为377.81)。

5、测算实发各项合计

=测算实发月基础养老金+测算实发月过渡性养老金+测算实发月个人账户养老金+测算实发月个人账户养老金

=2491.98+2463.47+272.34+377.72

=5605.51元

这个数据与原核定表是一致的。

六、总结:

1、重庆市的视同缴费指数,与实际缴费指数相比,就高不就低。即:如果退休人员的实际视同缴费指数低于实际缴费指数的,以实际缴费指数作为视同缴费指数;如果实际视同缴费指数高于实际缴费指数的,就用原来的视同缴费指数不变!这对退休人员非常有利。

2、过渡期内,退休人员新老办法对比后,超出部分养老金要折算,重庆市对新办法养老金中的四个项目都进行了折算。这与其他省有区别:其他省大部分是职业年金不变,只折算基本养老金,或只折算基础养老金(山东省)

3、精算这份《核定表》,作者有两点不明白:一是老办法退休金的计算方法;二是这个折算是如何计算的。盼望精于此道的朋友们告诉我。

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