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出来上班找工作，对于员工来说什么样的工作是最好的？对于公司来说怎么做才能留住人？

一般小公司跳槽率都很高，大公司却很稳定，这是什么原因呢？？我们往下看

小公司很多可不是一个萝卜一个坑 都是一人多岗这点我不太同意你说法

规矩还是想一出是一出

还不如去大公司的项目组

之前呆过的小公司老板亲戚就坐旁边，摸不了一点鱼

确实是这样的

大公司日报是真的...。

不敢想象要是我待会有多压抑

有幸进了大公司，但是也是被薅的，能干的就让你多干，但是待遇进来就谈好了，不会因为多干就拿的多，后面调薪的幅度也不会很大

我老公是设计，经理，搬运工，兼点文员，兼点保姆，但是老板还可以，业绩好会多发奖金

要我也跑了

我们忘记关电脑是扣50，有格局的老板就没几个

但人家正规化，至少履行义务

真的，既想马儿跑又不想马儿吃草

那不得天天胆战心惊的

大公司，只是一个萝卜一个钉，想创业就不能去大公司，学不了全面的！小公司锻炼人

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