你们有没有过这种感受：每天累得跟狗似的，业绩却纹丝不动，升职加薪更是做梦？我以前也是这样，差点把自己累趴下。后来才发现，问题出在我没跟对人。今天，咱们聊聊，跟对人到底有多重要。

       刚入行那会儿，我是个愣头青，以为只要拼命干，业绩自然会蹭蹭往上涨。结果呢？每天跑断腿，客户名单却越来越薄。正当我准备放弃的时候，遇到了尹总。尹总在销售圈里混了好多年，简直就是一本活字典。他跟我说：“销售不只是卖东西，更重要的是卖信任。”

        尹总一句话，让我茅塞顿开。以前我像无头苍蝇一样乱撞，现在终于找到了门道。跟着他，我学会了怎么和客户建立铁杆关系，而不是一锤子买卖。这就像在森林里迷路，有个老司机带你，总能找到出口。

        你是不是也这么想：只要拼命干，业绩自然来？错！单枪匹马地瞎冲，只会让你撞得头破血流，最后连自己都不知道自己在干嘛。多少销售员因为不懂得借力，最后只能黯然退场？这就像学做饭，自己摸索也许能做出一顿饭，但有个好师傅指导，你能学会做一桌宴席。哈佛商学院的研究显示，有导师指导的员工，职业发展速度比没有导师的员工快 20% 以上。这不是吹牛，这是事实。

        很多人都说，销售是个单打独斗的活儿。我倒觉得，销售更像是团队协作。一个人的力量终究有限，只有融入团队，跟对了人，才能发挥出最大的能量。那些单打独斗的人，也许能赢一时，但很难走得长远。不信？你看那些成功的销售经理，哪个不是背后有一群靠谱的人支持？

干货分享：

1. 找到你的“导师”：一个好的导师不仅能教你技巧，还能帮你打开眼界，看到更大的世界。就像我跟尹总学到了很多书本上学不到的东西。

2. 学会借力：利用公司资源、同事的帮助，甚至是客户的反馈，这些都是你成长的阶梯。我开母婴店时，就是靠客户的反馈改进了服务，才有了回头客。

3. 保持学习：市场在变，客户需求也在变。不断学习新的知识和技能，才能跟上时代的步伐。我以前在机械行业，后来转到乳制品，就是因为不断学习，才能顺利转型。刚开始时我也是一脸懵逼，但慢慢就摸清了门道。

说了这么多，其实就是想告诉大家，不是每个销售都能成为经理，但跟对了人，你就能飞黄腾达。记住这句话：“三人行，必有我师焉。”找到你的良师益友，跟着他们一起走，你会发现，成功其实并没有那么难。

最后，我想用一句话来收尾：“成功来自努力，但更来自选择。”选对了人，走对了路，成功自然水到渠成。共勉之。