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“全职妈妈啊，那轻松享福了。”

十个人就得有九个人这样说，剩下那一个人是全职妈妈本人。

我是个全职妈妈，全职妈妈的真实感受，我应该算是有话语权的。

在描述我现在的生活以前，我想先聊一聊我成为全职妈妈之前的生活。

我一点也不想放弃我的工作，职场让我感到安心，让我非常舒服。

生完宝宝4个月，我就回归职场了，当时前公司倒闭，重新找了一份编辑的工作，因为从已婚未育一族进入了“妈妈一族”，我的身份就发生了微妙的变化。

我转型成了一个育儿编辑。

工作内容就是自主命题，每天上交5篇文章，文章发到平台上去，编辑的工资是由底薪和流量奖金两部分组成。

每天上午9点上班，中间休息一个半小时，用于吃饭、看书、休息，晚上6点下班。

几个编辑在一起，喝咖啡、喝奶茶、聊时下的热门话题。

我们都没有所谓的工作压力，底薪虽然不高，但是流量是真的好，每个月能拿1.5万的工资，表现特别好的时候可以拿到2字开头，每天轻松愉悦。

当然了，这只是头部编辑的感受，也有个别编辑是有压力的，因为写什么文都不爆，别人月底汇总的时候几十篇大爆文，一些编辑只有几个，这种情况是有很大的压力的。

不过有个当时表现不太好的编辑，后来跟我说，那会上班每个月9000多在我们面前抬不起头，觉得自己压力特别大，后来离职以后，再也没有拿过这么高的工资，没有找到过这么舒心的工作（在职的时候，我们准点下班，她加班加点改稿子，当时她也很糟心）。

这样看来，没有对比就没有伤害。

孩子出生第一年，工作一帆风顺，职场轻松自在，可是回到家里就忧心忡忡了。

孩子是奶奶带，孩子根本就不认我，和奶奶亲，这一度让我很伤心。

后来才知道这根本没有什么，孩子长大以后自然会和妈妈亲，但是那个时候就是钻牛角尖，就是觉得很抑郁。

可以想象吗，职场上谈笑风生，回到家就是另外一个极端。

另外奶奶带孩子有短板，奶奶只讲方言，不会讲普通话，不识字，无法按照我期待的最低要求带孩子。

奶奶对孩子限制特别多，比如说不准孩子在地上爬，总是抱着孩子，这让我很担心，比如说孩子有了探索欲想要摸索的时候，奶奶不准孩子去摸索，为什么限制这么多，我当时很不理解。

另外，奶奶不会骑车，也就是到了孩子上幼儿园的时候，奶奶根本解决不了接送问题。

结合种种现状，我开始动摇了，要不然就放弃喜爱的工作吧，孩子的成长只有一次，错过了会后悔一辈子。

孩子11个月的时候，我左右为难，要不要放弃月薪1.5万+的工作。

闭着眼睛，任由孩子成长，结果是一年多可以多收入20万。

可是怎么才能让我闭着眼睛，忽视孩子的成长啊，我做不到！

这个时候，我所在的公司有了新的决策，决定离开南京到武汉发展，可是作为我们这些爆款文案推手，公司是不愿意放弃的，公司给了我们两个选择：自动离职；或者是继续给公司提供文章，底薪不变，保险自己缴纳，奖金比例不变。

而在此时，南京的另外一家非常大的文化公司向我伸出来橄榄枝，给开出的底薪是1万，奖金制度和现在的公司的奖金制度是一样的，按照流量分成。

平台变大了，机会变多了，底薪每个月提升了5500元！

这是我的职业目标啊，到大平台去发展，去成长。

当收到这个公司的offer时，我激动了好久。

接下来就要重新考虑了，接受这个offer，然后开启忙碌的编辑生活，每天加班加点，完全顾及不到孩子的成长。

放弃这个offer，从此错过职业生涯的最好的机会。

非常艰难的选择。

关于要职业生涯还是回归家庭陪伴孩子，纠结了很久。

最后一个理念占据了上风：我可以多赚点钱，多攒点钱，给孩子提供更好的物质条件，孩子18岁以后给孩子买好的房子、备好的车子，让孩子衣食无忧，可是如果孩子长偏了，孩子缺少安全感，孩子没有成为一个积极向上的人，这一切又有什么意义？

孩子在幼年阶段养成了好的习惯，未来成为一个可以创造生活的积极向上的人，她是可以创造一切的，即便物质上不是特别富裕，孩子依然可以过得很充实。

所以最后拒绝了好的机会，在孩子11个月的时候回归了家庭。

不过这依然是个漫长的过程，在陪伴孩子的几年中，有过两次想要重返职场，也都找到了不错的工作，最后还是都先后放弃了，才彻底死心。

好在，陪伴孩子几年下来，看着孩子的变化和成长，认识到自己的付出的真正意义，感受到孩子在变化，我一天比一天轻松，也就越来越舒心自在了。

这个时代的确给很多女人出了这样一道难题，但是不管做如何选择，别后悔，结合自己的现状综合分析，择优选择，一切才能逐渐好起来。