作为新能源汽车领域的领导者，比亚迪一直以其出色的产品和服务赢得了全球消费者的青睐。然而，比亚迪的成功不仅仅体现在其产品上，更体现在其对待员工的态度上。毕竟对于一个大企业来说，产品的质量与优秀的员工是画等号的。而比亚迪深知员工是企业最重要的资产，因此它一直致力于为员工提供最好的工作环境和福利待遇。所以今天我们就来康康比亚迪的员工福利。

说起大企业，它们的工作环境与其说是一个公司，不如说是一个“大家庭”，由于占地面的比较庞大，所以比亚迪在园区内部为员工提供了无人驾驶云巴，让员工在园区内的行动更加便捷。毕竟对于我们打工人来说，每天除了上下班的时间几乎就没有自己的时间了，所以云巴的存在对于通勤来说，真的十分的方便。 而除了云巴之外，比亚迪园区内部还拥有非常丰富的设施，比如瑞幸咖啡、球场、市场等基础设施，比亚迪的园区内是应有尽有。

以上这些是比亚迪园区的硬件设施，而作为打工人，其实我们会更加关心企业给予我们的福利，在这一点上，比亚迪也是体现除了自己强大的人文关怀。比如带薪年假在比亚迪这里只能算得上一个基本操作，除了带薪年假之外，比亚迪还为员工提供了住房补贴、出差补贴、餐饮补贴、交通补助、话费补贴等等。不得不说比亚迪不亏是新能源汽车领导者，大企业就得有大手笔。这里另外一提，如果是比亚迪员工购买比亚迪电动汽车的话，那么每个月还会有500-3500的购车补贴，而且在园区里充电的话，还是免费的，这对于我们打工人来说，完全不用为每天的通勤成本而担忧。

当然了作为一名合格的打工人，来到陌生的城市中，首先要解决的自然是住宿的吃饭的问题，住宿的话，比亚迪的园区为员工提供了员工宿舍，如果你自己不太方便像出去租房子的话，比亚迪每个月还会为其提供一定的住房补贴，对于打工人而言，安全感属实拉满了。而在吃这方面，比亚迪的食堂为员工提供了非常丰富的口味，无论你是喜欢吃辣，还是喜欢吃甜食，在比亚迪园区的食堂内，都能找到自己喜欢的口味。

此外，比亚迪在园区内还有一幢礼宾楼，在这里你可以看到比亚迪旗下几乎全部的车型，下到7万多，上到100多万，在这幢楼里均能看到，而它的存在一方面是向客户展现，另一方面是让员工对企业有更深刻的了解，也体现出了比亚迪“技术为王，创新为本”的造车理念。因此我们也不难知道比亚迪对技术还是非常渴望的。

但要说起技术，那就离不开比亚迪的员工了，所以比亚迪对于人才的培养也非常的用心，比如它在2022年便和许多院校联合培养博士后，目前已经覆盖了18个学科和80多个流动工作站，而且多元化的岗位需求，让本科生在入职比亚迪的时候也不会有太大的压力，相反还能够通过有效的学习时间和比亚迪全面的人才培养计划来逐步提升自己。

比亚迪还注重员工的身心健康。除了上述中我们提到的球场之外，比亚迪在园区内还建造了很多户外体育场，当然室内的体育馆和健身房也是必不可少的，让员工在紧张的工作之后也能发展自己的爱好。此外，比亚迪还会举办一些内部音乐节，通过员工参赛和表现的方式来促进企业的团结奋进，同时展现出企业的文化。

总之，比亚迪作为新能源汽车领导者，不仅在产品和服务方面表现出色，更在员工福利和关怀方面展现出了其人性化的一面。这种对待员工的态度不仅有助于提高员工的工作效率和积极性，更有助于增强企业的凝聚力和竞争力。这或许就是3.18万毕业生选择比亚迪的理由。